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ASSISTANTE DE DIRECTION – Douala

EX MANPOWER Sm Ltd

Douala, Littoral, Cameroon

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23 Aug. 2023

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Non spécifié

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Secrétaire - Assistant(e)

·

Assistant(e) de direction

Salaire: 250.000 - 300.000 / Mois
Description
APPEL À CANDIDATURE : ASSISTANTE DE DIRECTION
Ex Manpower Sm Ltd recrute pour son client : 01 ASSISTANTE DE DIRECTION
Supervision directe : Administrateur Directeur Général
Cat 9 Ech A
Salaire : 250 – 300 mil
Missions / Responsabilités / Activités
Rôle : Généralement considéré comme le bras droit du responsable qu’il assiste, l’assistante de direction est un professionnel qui assure le bon fonctionnement et le suivi quotidien de la gestion des activités de la Direction Générale. Il contribue directement à la réalisation des objectifs de son supérieur.
Missions principales : 
  • La coordination des procédures administratives ; 
  • La planification des opérations administratives ;
  • Le management et l’évaluation des activités ; 
  • Le Reporting.
Attributions :
  • Elaborer et suivre un plan d’action annuel de la direction générale.
  • Gérer l'agenda de la direction, préparer les réunions et déplacements.
  • Préparer et organiser les dossiers d'aide à la décision
  • Rédiger les comptes rendus de réunions et documents divers
  • Organiser les dossiers demandés par son Supérieur et effectuer des travaux de classement et d’archivage.
  • Planifier les réunions d'affaires avec les collaborateurs externes. Prendre les dispositions nécessaires pour ces réunions et veiller à ce que les décisions qui en résultent soient suivies et appliquées.
  • Suivi d’avancement des actions, du budget alloué  et de la communication de l’entreprise.
  • Gérer les actions de communication interne et externe ; Rédaction des notes de services, notes d’information, MEMO…etc
  • Contribuer au pilotage de la structure.
  • Administrer les dossiers du personnel.
  • Gérer une démarche projet ; Assurer le bon fonctionnement des équipes formées pour les différents projets et vérifier que les dépenses effectués d’excédent pas les sommes budgétisées 
  • Relayer les informations.
  • Organiser les évènements (colloques, conférences, salons professionnels…) 
  • Etablir et transmettre dans les délais les rapports de suivi hebdomadaire, mensuel trimestriel, semestriel et annuel.
  • Suivre et rendre compte de l’exécution des instructions de l’ADG 
  • Toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences requises :
Compétence technique : 
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités rédactionnelles
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs
  • Capacité d'organisation et de gestion du temps (le sien et celui des autres)
  • Esprit de synthèse
  • Sens du service client
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Maîtrise de l'anglais
Compétences managériales :
  • Pilotage stratégique
  • Encadrement d’une équipe
  • Conduite de projets et management transversal
Aptitude personnelle : 
  • Organisé 
  • Rigoureux
Profil : 
  1. Diplôme : Bacc + 3 en Gestion des projets : Gestion d’entreprise : formation équivalente 
  2. Expérience : 10 ans d’expérience minimum
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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