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Cadre Marketing – Yaoundé

Société Africaine de Fabrication de Vins et Spiritueux (SAFVIS S.A)

Yaoundé, Centre, Cameroon

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30 Sep. 2023

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Non spécifié

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Publicité - Marketing

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Directeur commercial et marketing

Description
Dans le cadre de ses missions, laSociété Africaine de Fabrication de Vins et Spiritueux (SAFVIS S.A)située à laMAGZI-MVAN(Yaoundé) recherche pour ses services : « (01)Cadre Marketing»
Missions / Responsabilités / Activités
Sous la responsabilité directe du Directeur Marketing, le cadre Marketing aura pour mission :
  •  Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique marketing de l’entreprise ;
  •  Développer une stratégie de communication et de promotion en collaboration avec les commerciaux et chefs de produits ;
  •  Organiser les actions de promotion et de communication entre autres publicité, presse, matériel spécifique avec le responsable de la communication et des relations publiques ;
  • Animation, participation au salons et expositions ;
  •  Prévoir les ventes d’après les statistiques et les actions de promotion ;
  • Assurer une veille marketing et développer de nouvelles gammes ;
  •  Développer et améliorer les bases de données produits et les fichiers clients ;
  •  Effectuer des enquêtes de satisfaction et proposer des améliorations ;
  • Réaliser des études de marchés, des études de concurrences ;
  • Gérer le budget marketing ;
  •  Concevoir, réaliser les outils marketing et les actualiser : catalogues, tarifs, dépliants publicitaires, fiches produits, descriptifs, argumentaires, etc… ;
  •  Installer et stimuler une culture marketing, un sens du service orienté client ;
  •  Fixer les objectifs et suivre les résultats des différentes opérations/campagnes ;
  • Former et informer l’équipe marketing et les commerciaux ;
Compétences / Exigences / Qualités
  • Minimum Bacc+4 en Marketing/Commerce/Vente
  •  Minimum cinq (5) ans d’expérience dans le secteur agro-industriel et dans la grande distribution
  •  Expérience dans la commercialisation des vins et spiritueux (un atout)
  • Grand sens du relationnel
  • Leadership & Planification
  • Autonomie & Prise d’initiative
  • Bonne communication verbale et écrite
  • Tolérance au stress
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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