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Directeur/Directrice d'école primaire – Yaoundé

CHILDREN OF WORLD E EDUCATION

Yaoundé, Centre, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Enseignement

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Enseignant des écoles primaires

Description
Notre partenaire est un établissement bilingue d’enseignement primaire privé laïc de haut rang au Cameroun, offrant un cadre d’apprentissage culturel et social riche pour les familles qui recherchent un programme éducatif international exemplaire. Ses élèves sont des individus résilients et innovateurs qui prennent des initiatives, collaborent efficacement, et contribuent de manière significative à la société.Dans le cadre de l’amélioration continu de son offre éducative, nous recherchons un Directeur/Directrice d’école pour mener à bien cette vision.
Nous vous offrons :
  • Un cadre de travail apaisant et propre.
  • Un salaire compétitif et régulier.
  • Un accès gratuit au Bus de transport de l’école.
  • Plusieurs bonus au cours de l’année scolaire en fonction des résultats mensuels.
Missions / Responsabilités / Activités
Quelles seront vos activités au quotidien ?
  • Définir et mettre en application les missions, les règles et les procédures de l’école.
  • Définir les objectifs et standards éducatifs (Le projet pédagogique).
  • Diriger et coordonner les affaires éducatives, administratives et financières de l'établissement.
  • Superviser le personnel, dont les cadres, le personnel d'appui, les enseignants, les conseillers, les documentalistes, etc.
  • Prendre les décisions d'embauche et de licenciement des enseignants et du personnel de soutien, le cas échéant (la formation du personnel).
  • Veiller à ce que les politiques et les règlements de l'établissement soient respectés en toutes circonstances (Fait respecter la discipline au sein de l'école).
  • Entretenir un environnement d'apprentissage sain et favorable
  • Donner le bon exemple aux enfants pour un épanouissement positif
  • Evaluer le travail des enseignants lors de visites de classes, en observant les méthodes d'enseignement, le respect des objectifs de formation et le choix du matériel pédagogique.
  • Superviser la maintenance des équipements scolaires.
  • Etablir des dossiers sur différents points, comme les présences et l'activité, les plannings et autres rapports individuels.
  • Représenter l'école aux réunions, notamment au niveau local.
Compétences / Exigences / Qualités
A propos de vous : Diplômes et compétences
  • Titulaire d'une Licence de préférence en gestion de ressource humaine/ administration des affaire ou tout autre domaine équivalent.
  • Titulaire du CAPIEMP
  • Expérience préalable d'enseignement suivie d'une expérience en tant que chef d'établissement de préférence.
  • Une bonne compréhension des lois et règlements régissant les établissements d'enseignement au Cameroun.
  • Connaissance pratique de la budgétisation financière.
  • Compétences exceptionnelles en matière de communication et de présentation.
  • Une grande vocation à instruire les enfants et à les aider à réussir
  • Pédagogue
  • Une passion pour le système éducatif
  • Aisance relationnelle er rédactionnelle
  • Rigoureux et Organisé
  • Avoir un casier judiciaire propre.
  • Disponible
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Photocopie CNI
» JUSTIFICATIFS D'EXPÉRIENCE
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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