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Chef Section Back Office Monétique – Douala

Banque Atlantique

Douala, Littoral, Cameroon

·

05 Apr. 2024

·

Permanent / CDI

·

Comptabilité - Gestion

·

Comptable

Description
ANNONCE DE VACANCE
BACM/DRH/27-04-2024
Intitulé du poste : Chef Section Back Office Monétique
Direction : Opérations
Service : Monétique
Lieu de fonction : Douala
Statut : Agent de maîtrise
Contrat : CDI
Zone de publication : Interne et externe
Mission principale : Superviser les opérations en émission et acquisition sur la monétique de la Banque,le traitement des alertes fraude, assurer la régularité des comptes liés à lamonétique.
Missions / Responsabilités / Activités
Supervision et contrôle des activités du Back Office Monétique
  • Vérifier les mouvements comptables ;
  • S’assurer du bon dénouement quotidien des activités ;
  • Mener des actions correctives sur les dysfonctionnements identifiés ;
  • Mener les actions nécessaires à la résolution des suspens identifiés.
Amélioration des délais de traitement des opérations et optimisation des procédures
  • Assurer le traitement des réclamations et les anomalies en collaboration avec les entités concernées ;
  • Veiller au respect des délais de traitement des opérations bancaires ;
  • Mettre en place des tableaux de bord afin de piloter les activités au mieux ;
  • Assurer le contrôle interne de 1er niveau de ses activités en conformité avec les procédures de la Banque (points de contrôle) ;
  • Veiller à la circulation de l’information afin d’assurer la continuité des activités ;
  • Assurer une veille technique et règlementaire sur les activités.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Minimum BAC + 3 en Banque et Finance, Comptabilité et Gestion ou toute discipline connexe;
  • Justifier d’une expérience professionnelle de 3 années au moins dans la fonction.
Savoir
  • Bonnes connaissances de l’environnement économique et financier,
  • Bonnes connaissances des métiers / produits / services bancaires ;
  • Bonne connaissance de la réglementation bancaire et des bonnes pratiques.
Savoir-faire
  • Bonne maîtrise des techniques comptables ;
  • Utilisation de l’outil informatique et de la suite bureautique (Pack Microsoft Office).
Savoir-être
  • Gestion des équipes ;
  • Très bonne organisation ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Rigueur ;
  • Sens du détail et de l’initiative ;
  • Esprit d’analyse.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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