Référent genre (H/F) – Douala
IECD - Institut Européen de Coopération et de Développement
Douala, Littoral, Cameroon
·Postuler au plus tôt
·Temporaire / CDD
·Social
·Autres
- Chef de projet basé à Douala
- Les équipes opérationnelles du projet ;
- Le référent Genre IECD, basés au siège
- Les partenaires de mise en œuvre
Appuyer la prise en compte de la problématique du genre dans les centres de formation partenaires du projet
- Accompagner les diagnostic genre dans les centres de formation ;
- Former les formateurs et les responsables des centres à la prise ne compte du genre ;
- Organiser les activités de sensibilisation des apprenants à la problématique du genre ;
- Organiser les activités sensibilisation aux questions de genre pour les parents d’élèves.
- Accompagner l’identification des contraintes à l’insertion professionnelle des jeunes filles ;
- Accompagner l’identification des contraintes à l’entrepreneuriat des jeunes filles ;
- Appuyer la sensibilisation des employeurs sur le recrutement des jeunes filles ;
- Appuyer l’organisation des évènements sur l’entrepreneuriat féminin ;
- Organiser la mesure d’impact sur les inégalités de genre (affiner les indicateurs, construire le dispositif de mesure)
- Accompagner le chargé de suivi-évaluation dans la remontée et l’analyse des indicateurs ;
- Produire les données « baseline » de référence au démarrage du projet ;
- Assurer la veille sur les publications et les autres projets sur les inégalités liées au genre dans le pays ;
- Participer aux espaces de concertation sur le genre, le cas échéant.
- Formation : Bac+3. Sciences sociales
- 2 ans minimum d’expérience sur la problématique des inégalités liées au genre
- Une expérience dans l’une des thématiques de l’IECD (éducation, formation/insertion, entrepreneuriat, développement agricole) est souhaitée
- Connaissance des enjeux liés aux inégalités de genre
- Excellentes capacités d’analyse
- Capacité à opérer, tester, adapter des recommandations sur le terrain
- Capacité à s’adapter à une diversité d’interlocuteurs (équipes opérationnelles, partenaires locaux, partenaire)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Capacités de formation et de transmission
- Maitrise du Pack Office
- Sens de la diplomatie
- Aisance relationnelle en contexte interculturel et ouverture d’esprit
- Pragmatisme
- Autonomie
- Patience, persévérance
- Rigueur, organisation
- Leadership et sens du résultat
- Adhésion aux valeurs de l’IECD : un regard sur la personne, l’esprit de service, un engagement professionnel
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
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