Génération de l'image encours...

Un(e) Field Officer – Yagoua

Croix-Rouge camerounaise et la Croix-Rouge française

Yagoua, Extreme North (Extreme-Nord), Cameroon

·

21 Nov. 2022

·

Non spécifié

·

Gestion de Projets

·

Gestionnaire de projet / Chef de projet

Description
La Croix-Rouge Camerounaise et la Croix-Rouge françaiserecrutentUn(e) Field Officerau Projet Inondation Mayo-Danay A Yagoua (URGENT !)
INFORMATION SUR LE POSTE
Intitulé du poste:Field Officer au projet Inondation Mayo-Danay
Rattachement hiérarchique:CHEF DE PROJET INONDATION MAYO DANAY
Localisation du poste:Yagoua, Région de l’Extrême Nord Cameroun
Durée de la mission:Contrat à durée déterminée (3 mois)
Date d’arrivée souhaitée:Recrutement sous couvert de la validation budgétaire
Nombre de postes:01
Rattachement hiérarchique:CHEF DE PROJET INONDATION MAYO DANAY
Localisation du poste:Yagoua, Région de l’Extrême Nord Cameroun
Durée de la mission:Contrat à durée déterminée (3 mois)
Date d’arrivée souhaitée:Recrutement sous couvert de la validation budgétaire
Nombre de postes:01
PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE
La Croix-Rouge française (CRf) et la Croix-Rouge Camerounaise (CRC) sont des associations humanitaires, auxiliaires des pouvoirs publics, qui apportent aide et assistance aux personnes vulnérables.Depuis 2010, la Croix-Rouge française (CRf) est présente au Cameroun et intervient dans les
domaines de la santé, de la nutrition et de la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) dans les régions de l’Est et de l’Extrême-Nord.
Missions / Responsabilités / Activités
Présentation du poste I. Objectif / Résumé du poste.
Sous la responsabilité et la supervision du Chef de projet réduction Inondation, le Field Officer du projet Inondation est responsable du suivi de la mise en œuvre et du contrôle des activités communautaires dans le département de Mayo Danay et assure le maintien de son dynamisme.
II. Localisation du poste
Ce poste est ouvert aux personnes ayant le profil requis et le candidat retenu devra résider à Yagoua par ses propres moyens ; il n’est donc pas soumis à délocalisation. Le candidat retenu à l’issue du processus de recrutement ne pourra par conséquent prétendre au statut de salarié délocalisé, il devra fournir un certificat de domicile attestant de son lieu de résidence habituelle.

III. Responsabilités
1. Assurer la mise en place de la stratégie de sensibilisation et de mobilisation communautaires dans les zones d’intervention
  • Participer à l’identification des besoins pour la mise en œuvre des activités en lien avec l’équipe du projet ;
  • Participer à la planification des activités et sous activités du projet ;
  • Participer en collaboration avec les membres de la communauté et les services techniques de l’Etat et les volontaires de la CRC à la réalisation des sensibilisations dans la zone du projet ;
  • Sensibiliser les bénéficiaires et les autorités des communautés (chefs, imam, etc.) sur les risques d’inondations, les premiers secours et le choléra ;
  • Assurer en collaboration avec les volontaires de CRC le suivi des petits travaux de construction des latrines d’urgence ;
  • Assurer en collaboration avec les départements de la CRC de leur implication effective dans les activités.
2. Assurer le suivi et le reporting des activités communautaires mises en place dans les Zones d’intervention 
  • Assurer le rapportage en temps voulu des activités menées à sa hiérarchie ;
  • Participer à la rédaction des différents rapports du projet ;
  • Participer à l’adaptation et à la mise en œuvre des outils de sensibilisation sur les risques d’inondation et les mesures de prévention selon l’analyse de la situation ;
  • Appuyer la traduction en langues locales des outils existants ;
  • Appuyer la mise en œuvre des enquêtes PDM prévues dans le projet ;
  • Contribuer à l’identification des activités et à la mise en place d’un plan SERA pour le projet 
  • Assurer la diffusion des leçons apprises dans le cadre du projet.
3. Entretenir un bon contact de collaborations avec les parties prenantes du projet au niveau communautaire 
  • Contribuer à maintenir l’image technique de la CRf dans la zone ;
  • Contribuer à maintenir la qualité des relations avec les partenaires et surtout les services techniques de l’Etat, les autorités administratives et traditionnelles ainsi que les volontaires de CRC ;
  • Contribuer à garantir le respect des principes et des valeurs de la CRf en termes de partenariat ;
  • Participer aux réunions organisées avec les différents partenaires du projet au niveau de la région.
NB : cette liste d’activités n’est pas exhaustive. Le Field Officer Inondation Mayo-Danay peut être appelé à accomplir d’autres taches selon les besoins de son service. 
Compétences / Exigences / Qualités
  • Age / Genre : Non spécifié 
  • Diplôme /Niveau d’étude et expérience : Titulaire au moins d’un bac+1 en Sciences sociales, Gestion des Risques Naturels ou tout autre diplôme équivalent
Compétences et expériences indispensables : 
  • Avoir au moins une expérience professionnelle significative d’un an dans l’animation et la facilitation communautaire dans une ONG ;
  • Connaissances dans la gestion du cycle de projet avec forte implication communautaire ;
  • Connaissance dans le mécanisme de réponse rapide et sécurité alimentaire ;
  • Parler le fulfulde ;
  • Avoir une bonne connaissance du contexte de l’extrême nord du Cameroun précisément le Mayo Danay.
Savoir-faire requis 
  • Maîtrise du pack office ;
  • Avoir des capacités d’analyse et de synthèse ;
  • Connaissances des programmes de Réduction des Risques de Catastrophes et des outils RRC ;
  • Parfaite maîtrise de la langue française et des langues locales (Fufuldé et Guiziga);
  • Bonnes qualités de facilitation et d’animation ;
  • Apte physiquement pour effectuer les déplacements sur le terrain (90% temps de déplacement sur terrain) et donc être titulaire d’un permis de conduire de catégorie A (moto) ;
  • Respect des traditions et coutumes des communautés.
Connaissances spécifiques : 
  • Expérience au sein du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge ;
  • Expérience professionnelle dans une ONG internationale ou nationale ;
  • Avoir travaillé dans l’humanitaire serait un atout ;
  • Bonne communication et remontée des informations ;
  • Sens de confidentialité ;
  • Bonnes capacités organisationnelles, anticipation et proactivité ;
  • Rigueur, dynamisme et diplomatie ;
  • Bonnes capacités relationnelles et interpersonnelles, capacité à gérer une équipe diversifiée ;
  • Autonomie et capacité à travailler dans des contextes difficiles (sécurité environnement, charge de travail).
Spécification Ce profil de poste peut être sujet à des modifications permanentes suivant l’évolution des activités. Ces modifications seront définies et discutées entre l’employé et la CRF.
Profil du candidat
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Baccalauréat
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
Toute personne intéressée par cette offre est priée de transmettre son dossier sous format PDF par mail à l’adresse : recruitcrfyaounde@gmail.com. Il s’agit de :
  • Un Curriculum Vitae (CV) actualisé avec trois références professionnelles
  • Une lettre de motivation (LM)
Veuillez mettre en objet du mail de soumission : Field Officer Inondation Mayo-Danay
 
N.B:
  • La candidature devra être adressée à M. le Chef de la Sous-Délégation de la Croix-Rouge française à Maroua.
  • Le recrutement étant en urgence, la sélection et la validation se feront au fur et à mesure de la réception des candidatures Au vu du nombre de dossiers que nous recevons, nous sommes dans l’incapacité de répondre individuellement à chacun. Par conséquent, si vous n’avez pas de nouvelles de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue. Seuls les candidat(es) présélectionné(es) sur dossier seront convoqué(es) à un test écrit dans les locaux de la CRF. 
  • Les dossiers non sélectionnés ne seront pas retournés aux candidats.
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES 21/11/2022 
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