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Responsable administratif et financier – Yaoundé

ADVANCE IT GROUP

Yaoundé, Centre, Cameroon

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Responsable Administratif et Financier

Description
ADVANCE-IT GROUP est une société de droit Camerounais basée à Yaoundé et spécialisée dans la prestation de services informatiques portant sur le Développement d’Applications WEB et Mobiles, l’Interconnexion et la Centralisation des données de gestion, l’Infogérance et l’Intégration de solutions.
Le Responsable Administratif et Financier (RAF) joue un rôle crucial dans la réussite d’ADVANCE-IT GROUP, une entreprise spécialisée dans la Tech en pleine croissance. Il/elle est responsable de la gestion financière, administrative et comptable de l'entreprise, en veillant à la conformité aux réglementations en vigueur et à l'optimisation des ressources financières.
Ce poste stratégique requiert une expertise solide en comptabilité, finance, gestion et fiscalité, ainsi que des compétences avérées en matière d'analyse, de communication et de leadership. Le/la RAF est un(e) gestionnaire hors pair, capable de piloter plusieurs projets simultanément et de mener à bien des missions complexes dans des délais serrés..
Missions / Responsabilités / Activités
Responsabilités
1- Gestion financière :
  • Établir et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise.
  • Préparer les budgets et les forecasts financiers.
  • Gérer la trésorerie et les flux de trésorerie.
  • Optimiser les coûts financiers.
  • Négocier les financements et les partenariats avec les organismes financiers (banques, investisseurs, etc.).
  • Suivre les indicateurs financiers clés, analyser la performance de l'entreprise et proposer des mesures correctives.
2- Gestion comptable :
  • Superviser la comptabilité générale et analytique de l'entreprise et s'assurer de sa conformité aux normes en vigueur.
  • Tenir les comptes et préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, etc.).
  • Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Gérer la relation avec le cabinet d'expertise comptable.
  • Assurer la fiscalité de l'entreprise et respecter les obligations légales.
3- Gestion administrative :
  • Gérer les tâches administratives courantes de l'entreprise (courrier, archives, etc.).
  • Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats, assurances, paies, formation, etc.).
  • Gérer les aspects juridiques et la conformité réglementaire.
  • Gérer les achats et les approvisionnements.
  • Mettre en place et administrer les outils de gestion et de communication internes.
4- Management :
  • Manager et animer l'équipe administrative et financière.
  • Développer et faire évoluer les compétences des collaborateurs.
  • Contribuer à la bonne ambiance de travail et à la culture d'entreprise.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Maîtrise des normes comptables, de la réglementation du travail et des aspects juridiques ;
  • Solides compétences en gestion financière, contrôle de gestion et analyse de données ;
  • Excellentes connaissances en fiscalité des entreprises ;
  • Capacités de management d'équipes ;
  • Rigueur, organisation et sens des priorités ;
  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel), comptables et financiers (ERP, logiciel de comptabilité, etc.) ;
  • Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle ;
  • Maîtrise de l'anglais oral et écrit ;.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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