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Chef service Audit – Douala

SOCIETE AFRICAINE DES SAVEURS

Douala, Littoral, Cameroon

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26 Jan. 2023

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
Appel a candidature pour un (01) poste de Chef service Audit dans la région du littoral (Douala-Békoko)
Missions / Responsabilités / Activités
  • Produire une cartographie des risques annuelle 
  • Produire un plan d'audit annuel 
  • Analyser les comptes généraux et tiers. 
  • Effectuer le suivi des recommandations des missions d audit et contrôle 
  • Analyser les incidences survenues liés aux risques de non-conformité et définir les mesures correctives 
  • Evaluer le dispositif de merise des risques mise en place par la Direction 
  • Identifier les nouveaux types de risque et les évolutions réglementaires et les soumettre a la hiérarchie 
  • Définir les actions de prévention et de sensibilisation du personnel a la gestion des risques 
  • Coordonner la mise en place de la démarche de lutte contre la fraude au sein de l'entité a vous confié 
  • Identifier les insuffisances décelées au niveau des procédures et faire des recommandations en vue de les corriger 
  • Réaliser les missions d'audit interne conformément au plan d'audit annuel 
  • Rédiger le manuel d'audit interne 
  • Participer aux missions de contrôle 
  • Participer aux travaux d'inventaires 
  • Produire un rapport mensuel de suivi des recommandations de réunion
Compétences / Exigences / Qualités
  • Etre titulaire d'un BAC+3 en comptabilité contrôle et audit (dans une école de commerce de preférence) 
  • Justifier d'une expérience de trois (03) ans a un poste similaire 
  • Atout : Bilinguisme et expérience dans le secteur agroalimentaire 
Les savoirs Bonne 
  • connaissance des métiers et techniques de contrôle et d audit 
  • Bonne connaissance des techniques de gestion des risques 
  • Bonne connaissance des techniques de rédaction des rapports 
  • Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel. PowerPoint .) 
Les savoir-faire 
  • Capacités managériales 
  • Sens de l'organisation et de la communication 
  • Esprit critique et d'analyse . 
  • Sens pousser de la confidentialité et de la discrétion 
  • Esprit de synthèse et d'analyse 
Les savoir-être 
  • Disponibilité Intègre. rigueur Aisance relationnelle 
  • Esprit d'équipe Maîtrise de soi
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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