Responsabilités :
    •    - Gérer les plateformes sociales de l'entreprise, y compris Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn et autres médias sociaux pertinents.
    •    - Créer un calendrier éditorial pour les publications sur les réseaux sociaux, en utilisant des outils pour planifier et publier le contenu.
    •    - Créer et partager du contenu pertinent pour les réseaux sociaux, tels que des vidéos, des articles, des infographies et des images.
    •    - Gérer les interactions et les commentaires des utilisateurs sur les réseaux sociaux, en veillant à ce que toutes les réponses soient cohérentes avec la marque de l'entreprise.
    •    - Identifier et contacter les influenceurs et les partenaires potentiels pour des collaborations en ligne.
    •    - Analyser les données et les résultats au sujet des interactions des utilisateurs et des données démographiques afin de mesurer l'impact des campagnes sur les réseaux sociaux.
    •    - Effectuer une veille constante de la concurrence et du secteur pour identifier les tendances émergentes.
    •    - Être à l'écoute des besoins des bénéficiaires et répondre de manière efficace à leurs demandes et feedbacks.
    •    - Créer des rapports réguliers sur les statistiques et l'analyse des réseaux sociaux.

Profil et Exigences :
    •    - Excellente connaissance des différentes plateformes de réseaux sociaux et de leurs meilleures pratiques.
    •    - Expérience dans la création et la gestion de contenu en ligne.
    •    - Compréhension de base des techniques de référencement (SEO) pour optimiser le contenu publié sur les réseaux sociaux.
    •    - Connaissance de base en analyse de données.
    •    - Excellentes compétences en communication en ligne et en rédaction de contenu pertinent.
    •    - Des compétences en conception graphique et en création de vidéos sont un bonus.
Formation / Diplômes :   Baccalauréat + 2 en marketing ou en communication
    •    Une formation supplémentaire sur les mises à jour des tendances sur les réseaux sociaux est une plus-value.)
    •    Honnête, disponible, organisé ; Etre dynamique, et motivé
    •    Etre dans le non jugement et la confidentialité
    •    Forte personnalité, dotée d'une bonne capacité de communication et de persuasion ;
Compétences et connaissances professionnelles :
    •    Excellente compétence en communication interpersonnelle ;
    •    Bonne capacité rédactionnelle ;
    •    Etre en accord avec les statuts et règlement intérieur d’Alternatives-Cameroun
    •    Parler et écrire couramment soit le français et/ou l’anglais
    •    Avoir une bonne capacité de compréhension et d’adaptation
    •    Connaissance dans les projets communautaires (ONG/OBC/OBF).
    •    Capable d’intervenir dans tout autre secteur d’activités où sa compétence sera nécessaire.

» Niveau d'expérience: Stagiaire
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)