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Technico-commercial – Douala

MB CONTRACTOR

Bonamoussadi, Douala, Littoral, Cameroon

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06 Jan. 2023

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Stage Professionnel

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Commerce - Vente - Distribution

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Technico-commercial

Description
Sous l'autorité de la Direction, le technico-commercial a pour mission de vendre les services de l'entreprise à des potentiels clients. Il propose des solutions complexes en s'appuyant sur son expertise technique. Sa mission se partagera souvent entre avant-vente, développement et après-vente. Il gère un portefeuille de clients et prospects (B2B et B2C.). Il aura une collaboration rapprochée avec le Responsable Technique pour l'exécution des prestations de service. Cet emploi contraint à de nombreux déplacements à travers la ville, et à un emploi du temps souvent perturbé.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Prospecter dans son périmètre d'affectation ;         
  • Négocier les marchés en accord avec la Direction ;           
  • Analyser les besoins du client ;        
  • Entretenir la relation client, fidéliser les clients existants et présenter les nouveautés produit/service ;  
  • Répondre aux questions des clients et leurs demandes de changement ;
  • Répondre aux appels d'offres, rédiger les propositions commerciales et le cahier des charges (faisabilité, planning, coûts) ;
  • Établir des reporting d'activité quotidiens, mensuels et/ou annuels ;         
  • Assurer le suivi des objectifs de vente prédéfinis ; 
  • Récupérer les bons de commande ;
  • Assurer le suivi des créances en cours ;     
  • Coordonner et collaborer avec le Responsable technique et son équipe ;
  • Vérifier la cohérence des diagnostics et les solutions techniques proposées ;     
  • Encadrer et superviser le Responsable Technique ;          
  • S'assurer de l’avancement des projets et le respect du cahier de charge ;          
  • Anticiper l'achat du matériel en coordination avec l'assistante de gestion ;          
  • Identifier les leviers d’optimisation ; 
  • Veiller au respect de consigne de sécurité et des procédures ;     
  • Rendre compte de son activité et participer aux réunions commerciales et techniques.
Compétences / Exigences / Qualités
Qualification : Minimum BTS Action commerciale, marketing, gestion, ou équivalent.
Expérience : 2 ans minimum dans des activités similaires, avec évaluation satisfaisante.
Autres : Bonne connaissance du pack Microsoft Office ; Aisance de communication orale et écrite.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

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