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Assistant Financier – Garoua

Service Jésuite aux Réfugiés (JRS)

Garoua, North (Nord), Cameroon

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19 Sep. 2022

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Non spécifié

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Banque - Finance

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Assistant Financier

Description
  • Durée : 11 mois Période d’essai : 3 mois.
  • Type de contrat : CDD
  • Début de mission : Dès que possible
  • Rémunération : salaire aligné sur la grille salariale de JRS et sur l’expérience et les potentialités de la personne retenue.
  • Avantages associés : Régime congé payé : 02 jours ouvrables par mois sur la période ; Assurance maladie locale : couverture médicale, assistance 24/24h.
Le JRS (Service Jésuite aux Réfugiés) recherche un Assistant Financier pour son projet à
Garoua Boulaï au Cameroun.

Missions / Responsabilités / Activités
Sous la supervision de l’administrateur financier de Base, le ou la Caissier (ère) :
  • Apporte un appui au Chargé des programmes et collaborer avec le Directeur de projet, les coordonnateur d’objectif et superviseur de volet de la base ; 
  • Veille à ce que toutes les transactions journalières soient menées avec efficacité et efficience dans les meilleurs délais en accord avec la politique financière et comptable du JRS et des différents bailleurs ; 
  • Faciliter le bon développement de toutes les activités du projet de JRS Bertoua implémenté à l’Est du Cameroun, par le truchement de la mise à disposition des moyens financier des demandeurs de fonds ; 
  • Toutes autres tâches liées à la finance à la demande du/de la Chargé(e) National(e) des finances, de l’administrateur Financier ou du Directeur Projet.
Key Accountabilities for the Position
Mise en œuvre du projet Suivi des transactions journalières
  • Préparer les demandes de paiements et les reçus de caisse tout en s’assurant que ces transactions comptables soient préparées le plus rapidement possible et en suivant les procédures et politiques du JRS et des différents bailleurs de fonds ;
  • S’assurer de la bonne tenue des registres comptables et de leur réconciliation avec les fichiers électroniques Excel et Access respectifs du programme Navision ;
  • S’assurer que toutes les charges journalières, hebdomadaires ou du mois fassent objet du paiement au cours de la période en question ou demander à l’administrateur financier de passer en charges à payer en cas de non-paiement ;
  •  Sous la coordination du Responsable des Finances, préparer les demandes d’approvisionnement de la caisse selon les procédures en vigueur ; paiement en s’assurant de prioriser les paiements en fonction de disponibilité des liquidités et d’approvisionnements ; 
  • S’assurer en collaboration avec l’administrateur financier et la Logistique que les achats et le règlement pour le mois à venir sont approuvés et autorisés par le Bureau National ; 
  •  Mettre à jour quotidiennement le livre de caisse ; 
  • S’assurer que les livres de compte balancent quotidiennement ; 
Assurer le bon déroulement des autres activités quotidiennes de la Finance et de la logistique pour le bureau de la base - S’assurer que les pièces soumises au paiement sont complètes et conforment aux procédures financière et logistiques en vigueur ; - Faire le classement des pièces justificatives ainsi que tout autres documents comptables selon la procédure interne en place en lien avec les différents décaissements effectués ; - Assurer le paiement des salaires du personnel d’appui (sentinelles, agent d’entretien, ou journalier) ; - Participer à la clôture de la comptabilité hebdomadaire, mensuelle, trimestrielle ou annuelle de la base ;
Gestion de la caisse -Assurer la réception des fonds ; -S’assurer de l’exactitude d’enregistrement du montant sur la fiche du transfert ; -Placer ou sécuriser l’argent à tout temps dans un coffre-fort fermé ; -Faire régulièrement le comptage de cash chaque fin de semaine avec le Responsable des Finances ou de la base ; -Signer conjointement les résultats du comptage dans l’état de réconciliation ; Appui au coordonnateur logistique et sécurité -Contrôler l’effectivité des achats faits dans les bases en relation avec les budgets alloués ; -Rester flexible quant à la participation pour les activités du JRS. -Exécuter toutes autres tâches sur la demande de la hiérarchie. 
Compétences / Exigences / Qualités
  • Etre titulaire d’au moins une licence en Finance ou Gestion financière 
  • Expérience de travail d’au moins deux ans dans un poste similaire 
  • Avoir une bonne connaissance en comptabilité. La connaissance de la gestion des projets est un atout. 
  • Avoir une bonne connaissance du contexte, habitudes, cultures, langues locales parlées dans l’Est Adamaoua et le Nord du Cameroun serait un atout considérable ; 
  • Diplomatie, tact et techniques de négociation avec les fournisseurs et prestataires de services, de même qu’avec les communautés locales, partenaires et Autorités. 
  •  Faire preuve de diplomatie, de capacité d’écoute et de communication 
  • Bonne capacité de rédaction et de rapportage ;
  • Capacité à gérer, accompagner et former une équipe pluridisciplinaires et de différentes personnalités 
  • Expérience professionnelle antérieure dans des contextes complexes et instables ; 
  • Volonté et capacité de se déplacer constamment sur le terrain avec les moyens disponibles de l’organisation. 
  • Avoir la parfaite maîtrise de ces langues : Français et Anglais (écrit et parlé), 
  • Excellent sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ; 
  • Attitude et comportement professionnel : aptitude à travailler en équipe mais aussi autonomie dans l’exercice de ses fonctions, dynamisme, honnêteté, sens de l’organisation 
  • Aptitude à faire preuve d’initiative pour atteindre des résultats, à travailler et voyager pendant de longues heures 
  • Maîtriser l’outil informatique surtout les logiciels : Word, Excel, internet et ceux des comptabilités. 
  • Flexibilité et capacité de travail dans un contexte difficile, sous pression et dans un milieu souvent non confortable ; 
  • Être capable de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel ;
Qualités
  • Adhérer aux valeurs du JRS et respecter le code de conduite 
  • Capacité à prendre des initiatives et à apporter idées novatrices. 
  • Sens de la communication et du plaidoyer. 
  • Sens de la discrétion d’honnêteté et de la responsabilité 
  • Capacité à s’adapter à des conditions de travail et à des tâches qui peuvent changer avec la réalité du terrain. 
  • Capacité à travailler dans un environnement sous pression
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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Ou envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email abdoulaye.binate@jrs.net

Une lettre de motivation ; et CV actualisé contenant les noms et adresses de trois (3) personnes de référence parmi lesquels il faudra citer absolument le dernier superviseur direct et le RH de la structure ; Les dossiers doivent être envoyés au plus tard le 19 Septembre 2022 à 17h00 GMT+1.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour un test et/ou une interview.
Le JRS se réserve le droit de clôturer l’offre avant la date limite indiquée ci-dessus si les candidatures reçues comprennent suffisamment de profils en adéquation avec la position.
Tout dossier incomplet ou envoyé au-delà de la date limite de réception sera rejeté systématiquement. JRS encourage les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap.




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