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Sous-Directeur des Affaires Juridiques et des Indemnisations – Yaoundé

SOCIÉTÉ DE RECOUVREMENT DES CRÉANCES

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

23 Jan. 2024

·

Non spécifié

·

Droit - Justice

·

Juriste d’entreprise

Description
APPEL À CANDIDATURE
La Société de Recouvrement des Créances du Cameroun (SRC) est une société à capital public à caractère financier, ayant l'Etat comme actionnaire unique. Elle a pour principales missions
I- Le recouvrement des créances douteuses et litigieuses des institutions financières, des administrations publiques, des entreprises non financières et des établissements de microfinance ;
2. Le recouvrement des créances issues des condamnations pécuniaires au profit de l'Etat dans le cadre des actions en justice en liaison avec le Ministre en charge de la justice ;
3. La liquidation des établissements financiers ;
4. La gestion du patrimoine.
La SRC pour ses besoins à Yaoundé recherche un (01) Sous-Directeur des Affaires Juridiques et des Indemnisations.
Missions / Responsabilités / Activités
Responsabilités et principales missions  Sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur du Contentieux, des Affaires Juridiques et de l'Indemnisation des Créanciers, il est chargé ;
1/ Des affaires juridiques:
  • Etablir les programmes d'activités annuels fixant les objectifs de recouvrement;
  • Proposer à la Direction Générale toutes les strategies visant à la defense et à la protection des intérêts de la SRC en matière de Contentieux Social et Commercial;
  • Tenir la reunion d'évaluation des Performances au moyen d'indicateurs
  • Poposer la designation des auxiliaires de Justice (Avocats, Notaires, Huissiers, etc..)
  • Tenir les états d'avancements des procedures et de performances des auxiliaires de justice;
  • Représenter la SRC devant les administrations du Travail et de la Sécurité Sociale dans le cadre des négociations amiables; 
  •  Gérer les commissions des porteurs de contrainte;
  • Rédiger les Procès-Verbaux des Conseils d'Administration et Assemblées Générales de la SRC;
  • Tenir les dossiers du Conseil d'Administration et les registres de resolutions et procéder à l'archivage des dossiers du Conseils d'Administration;
  • Veiller à l'intégrité et la sécurité des garanties, des titres de propriété de la SRC et des banques en liquidation.
2/ De l'indemnisation des Créanciers
  • Coordonner les actions relatives à l'appel des créanciers et à la production de créances des banques en liquidation;
  • Recevoir les dossiers de créanciers des banques en liquidation;
  • Recevoir les Créanciers et remettre les bordereaux de production des créances aux créanciers;
  • Procéder à l'enregistrement extra comptable des créances produites ;
  • Procéder à la vérification des créances produites en relation avec les juges Commissaires;
  • Tenir les états des créances produites, acceptées, validées, rejetées et forcloses;
  • Préparer les lettres de notification de validation, de rejet, de productions et des déclarations de créances ;
  • Procèder à la production des créances de la SRC et banques en liquidation auprès des liquidateurs ;
  • Suivre les procédures de paiement de ces créances ;
  • Ordonnancer les paiements aux créanciers des banques ;
  • Organiser les procédures de paiement des créances ;
  • Publier les listes des créanciers à payer ;
  • Tenir les états des créances payées ;
  • Exécuter les instructions de la Direction Générale dans le cadre des indemnisations ponctuelles autorisées par le Ministre du Tutelle;
  • Archiver les documents et dossiers d'indemnisations ; 
Compétences / Exigences / Qualités
  • Bac + 4/5 en droit des affaires/carrières judiciaires/conseil juridique ;
  • Expérience professionnelle de sept (07) ans dont quatre (04) au moins dans le domaine des
  • Banques, avocat stagiaire, conseil juridique, clerc de notaire ;
  • Bilingue Français/Anglais ;
  • Maîtrise du droit OHADA et des procédures judiciaires ;
  • Bonne connaissance du droit des sûretés, des procédures de recouvrement et des voies d'exécution ;
  • Maîtrise de l'outil informatique. 
  • Procédure de candidature
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Copie de diplôme
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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