RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F) – Cameroun
Un Employeur
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·14 Aug. 2022
·Temporaire / CDD
·Communication
·Responsable communication
- Veiller à la bonne image de marque et à la bonne notoriété de l’entreprise.
- Élaborer la stratégie de communication en accord avec la direction, définir et implémenter les actions de communication et exécuter le budget y afférent.
- Concevoir la stratégie de Communication de la banque ;
- Élaborer la charte de la communication et veiller à son bon usage;
- Élaborer le plan média en tenant compte du taux d’audience des médias ;
- Définir le plan d’action et le budget de la Communication;
- Maîtriser les aspects juridiques et réglementaires de chaque média;
- Assurer la conception et les mises à jour du site web;
- Définir la stratégie de relations publiques
- Concevoir et présenter les messages et briefs créa pour validation;
- Gérer les supports de communication et fournitures publicitaires :
- Veiller à l’approvisionnement des agences du réseau en supports de communication et fournitures publicitaires ;
- Mener des veilles sur les supports médiatiques de la concurrence et présenter le rapport assorti des propositions.
- Définir les objectifs de ses collaborateurs ;
- Organiser, coordonner, contrôler et suivre l’exécution des plans actions de ses collaborateurs;
- Piloter les relations avec les prestataires ou partenaires ;
- Organiser la formation du personnel sur les outils de communication afin d’en garantir une utilisation optimale.
- Analyser les dossiers de sponsoring liés à la communication;
- Veiller à ce que l’image de l’entreprise soit toujours bien appréciée du public;
- Préparer les plannings de diffusion, les envoyer aux médias retenus pour la campagne et faire la pige dans ses différents médias pour se rassurer de la diffusion effective;
- Veiller au respect du dispositif communicationnel et l’auditer;
- Mettre en oeuvre un système de communication ascendante et descente, en suivre l’effectivité;
- Proposer des activités extra-professionnelles afin de favoriser la cohésion et l’engagement des employés ;
- Déployer le dispositif communicationnel pour les évènements souscrits par la banque;
- Assurer la bonne connaissance des numéros courts et du call center;
- Budgétiser les actions en cohérence avec le budget approuvé pour l’exercice.
- Cibler les médias à taux d’audience élevé, les contacter et les soumettre à la hiérarchie pour solliciter la conclusion d’un contrat de partenariat;
- Veiller à l’achat des espaces publicitaires ;
- Organiser les campagnes communication et présenter un rapport à la fin de chaque campagne (identifier les supports et canaux de communication, proposer un brief créa, superviser la production des supports, suivre la production des supports);
- Mener la veille sur les canaux digitaux ou alternatifs.
- Paramétrer les messages dans la plateforme SMS;
- Créditer le compte SMS des agences dans la plateforme SMS;
- Archiver les SMS.
- Élaborer les rapports d’activité de communication mensuellement, trimestriellement et annuellement.
- Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+3 ou Bac+4 en communication, diplôme d’école spécialisée en communication et en relations ou d’école de commerce avec une spécialisation en communication
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans les métiers de la communication ou du marketing dont au moins trois (3) ans à un poste similaire dans une institution financière ;
- Très bonne connaissance de l’environnement, des métiers et services;
- Bonne connaissance des règles applicables à la communication institutionnelle Bonne connaissance du marketing digital: techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia;
- Bonne connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook,
PowerPoint);
- Bonne connaissance des logiciels de création et d’édition graphique (PAO): Photoshop, Illustrator, InDesign, …
- Bonne connaissance du suivi budgétaire et du contrôle des coûts ;
- Bonne connaissance en conduite de projet ;
- Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral);
- Bonne capacité rédactionnelle;
- Créativité et sens artistique ;
- Ouverture d’esprit, capacités d’adaptation;
- Sens de l’écoute et de la communication, qualités relationnelles, sens de la négociation et diplomatie; Organisation et rigueur ;
- Être force de proposition et de conviction;
- Capacité à travailler en situation de stress;
- Disponibilité et dynamisme;
- Intégrité, loyauté et engagement.
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence