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Manager de cabinet d'expertise comptable – Douala

Chenwi & Associates

Bonamoussadi, Douala, Littoral, Cameroon

·

02 Oct. 2024

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Permanent / CDI

·

Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
Manager de Cabinet d'Expertise Comptable supervisera l’ensemble des opérations comptables et fiscales du cabinet, en veillant à la qualité des services fournis dans les spécialités de l’audit, de la fiscalité, de la paie et des prix de transfert. Ce poste requiert une solide expérience en gestion d’équipe, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais pour traiter avec une clientèle internationale.
Missions / Responsabilités / Activités
Gestion d’Équipe :
  • Encadrer et superviser les comptables et le personnel administratif, en assurant leur performance et leur développement professionnel.
  • Planifier et coordonner les tâches et projets liés à l’audit, la fiscalité, la paie et les prix de transfert.
  • Réaliser des évaluations de performance et offrir des conseils pour améliorer les compétences de l'équipe.
Gestion des Missions Spécialisées :
  • Audit : Superviser les missions d’audit, préparer les plans de mission, et revoir les rapports d’audit pour garantir leur conformité et leur qualité.
  • Fiscalité : Assurer la préparation et la révision des déclarations fiscales, fournir des conseils en matière de planification fiscale et de conformité. Rédaction des réponses motivées aux notifications suites aux contrôles des administrations fiscales et sociales.
  • Paie : Gérer le traitement de la paie, garantir la conformité avec la législation du travail et les régulations en matière de rémunération.
  • Prix de Transfert : Superviser l’élaboration et la révision des documents de prix de transfert, veiller à la conformité avec les réglementations locales et internationales.
Relation Client :
  • Maintenir un contact régulier avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et adapter les services en conséquence. Fournir des conseils stratégiques et techniques sur les aspects comptables et fiscaux.
  • Résoudre les problèmes complexes et répondre aux questions des clients en matière de comptabilité, d’audit, de fiscalité, de paie et de prix de transfert.
Développement Stratégique :
  • Contribuer à la stratégie de développement du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en améliorant les services existants.
  • Participer à la définition des objectifs de performance et à la mise en place de plans d'action pour les atteindre.
Conformité et Contrôles :
  • Assurer la conformité avec les réglementations comptables et fiscales locales et internationales.
  • Mettre en place et maintenir des contrôles internes pour garantir la qualité et la sécurité des données financières.
Compétences Linguistiques :
  • Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est indispensable pour la communication avec des clients internationaux et la gestion de documents en langue anglaise.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Diplôme supérieur en Comptabilité, Finance ou domaine connexe ; le diplôme d’expert-comptable est un atout.
  • Expérience d’au moins 5 ans en comptabilité, avec une expérience significative en gestion d’équipe et dans les domaines de l’audit, de la fiscalité, de la paie et des prix de transfert.
  • Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales locales et internationales.
  • Compétences avérées en gestion d’équipe et en relation client.
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau professionnel (écrit et oral).
  • Compétence dans l’utilisation des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, Word).
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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