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CONTRÔLEUR INTERNE STÉ D'ASSURANCE – Douala

MNT Consulting

Douala, Littoral, Cameroon

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07 Oct. 2022

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Comptable

Description
CONTRÔLEUR INTERNE STÉ D'ASSURANCE
Missions / Responsabilités / Activités
 Veiller au respect de l’application des politiques définies par la Direction Générale et leur conformité aux principes du Code CIMA et de la Tutelle (MINFI)
Missions secondaires
  • Elaborer un planning périodique de contrôle du réseau de distribution de la région le faire valider et l’appliquer tout le long de la période validée
  • Rédiger un rapport de contrôle par point de vente contrôlé et veiller à l’application des recommandations validées
  • S’assurer lors des contrôles du respect des Normes (Code CIMA) et des Politiques définies par la Société (Tarification, sélection des risques, délais de réaction, gestion des sinistres, etc……) ainsi que l’application de l’article 13,
  • Contrôler le reversement par la tenue d’un compte technique
  • Suivi du traitement de la production du Pool TPV
  • Suivi de la tenue du compte courant Pool TPV
  • Contrôler la gestion des attestations (contrôle de la distribution et du retour des attestations).
  • Contrôle de la production
Compétences / Exigences / Qualités
  • Etre âgé(e) de 28 à 40 ans, de nationalité Camerounaise, H/F.
  • Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire BAC + 4/5 en Sciences de gestion (Comptabilité, audit, etc.…) . Un diplôme en Assurance serait un bon atout
  • Justifier d’au moins 3 années d’expérience ans dans le secteur de l’Assurance
  • Justifier d’une Très Bonne connaissance du secteur des assurances et de son marché.
Compétences Professionnelles
  • Bonne Connaissance de la Comptabilité et de la Fiscalité
  • Bonne connaissance du Code CIMA
  • Bonne Capacité Rédactionnelle
  • Autonome
  • Bilingue : Français (10/10)/Anglais (7/10)
Compétences Comportementales :
  • Grande rigueur et sens de l’organisation et d’anticipation
  • Diligence et Probité
  • Aisance relationnelle et communicationnelle
  • Capacité d’adaptation aux changements, à l’incertitude et à la complexité
  • Faire preuve d'ouverture d'esprit et d’impartialité en étant factuel
Profil du candidat
» 28 - 40 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de Motivation pdf
» Curriculum Vitae pdf
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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