RESPONSABLE PROCUREMENT

RESPONSABLE PROCUREMENT – Douala

AFRIC STAFF

Douala, Littoral, Cameroon

21 Dec. 2022

Non spécifié

Commerce - Vente - Distribution

Responsable des achats

Description

Nous recherchons activement pour un de nos clients un :

RESPONSABLE PROCUREMENT

Reference: AFRIC STAFF/ABDS – CSA12
Poste Offert: Chef de Service Procurement
Date limite : 21/12/2022
Région : Douala - Cameroun
Secteur d'activité : Industrie

Missions / Responsabilités / Activités

FINALITES DE L’EMPLOI
En qualité de Cadre de la Direction Ressources Humaines et Moyens Généraux, la finalité du (de la) Responsable Procurement est de contribuer à
l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de l’entreprise et à l’amélioration continue de la performance dans le domaine des achats et la
chaîne d’approvisionnement ainsi que du transit, dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise et des exigences légales et
règlementaires.
Ses principales missions sont de :
 Garantir la mise en œuvre d’achats performants répondant aux attentes des prescripteurs et à l’optimisation de la performance économique de l’entreprise
 Garantir le pilotage et la supervision des opérations d’achats et d’approvisionnement en local et à l’international
 Garantir la gestion des flux et réception des produits et services
 Garantir une relation maîtrisée et responsable avec les fournisseurs dans le respect de la règlementation et de la déontologie des achats
 Garantir le suivi des activités d’importations et d’exportations de l’entreprise et de ses co-contractants, en transport multimodal (aérien, en maritime et par route)

Le(la) Responsable Procurement a également pour mission de garantir la mise en œuvre d’un management performant du Service Procurement.

Plus d'information dans le document attaché

Compétences / Exigences / Qualités

Les principales compétences métiers attendues sont les suivantes :
 Formation supérieure bac+5 dans le domaine du Commerce, Economie, Gestion, Logistique ou tout autre domaine équivalent
 10 années d’expérience dont 5 ans dans une fonction Achats ou Approvisionnements
 Bonne connaissance du droit commercial et du droit des contrats internationaux
 Très bonne connaissance des processus du domaine achats (politique achats, consultations et appels d’offres, gestion contractuelle, ...)
 Très bonne connaissance des méthodes de négociation
 Bonne connaissance de la fiscalité camerounaise
 Bonne connaissance du tissu économique camerounais
 Très bonne capacité en matière d’élaboration et de suivi budgétaire
 Bonne connaissance des différentes méthodes d’approvisionnements
 Bonne connaissance des exigences légales, réglementaires et normatives liés aux achats à l’international
 Bonne connaissance des règles douanières et crédit documentaire
 Bonne connaissance des procédures préparatoires au dédouanement (DI, RVC, PECAE, etc)
 Bonne connaissance des systèmes d’information des douanes camerounaises SYDONIA et CAMCIS ;
 Bonne connaissance du Code des douanes, de la Réglementation des douanes et du Tarif des douanes (S.H.)

 Bonne connaissance en matière de trafic aérien et maritime

Compétences générales clés pour assurer l’emploi
Les principales compétences générales attendues sont les suivantes :
 Bonne sensibilité sur la Santé et la Sécurité
 Sens développé de l’éthique et de l’intégrité
 Forte orientation client
 Forte orientation performance
 Très bonne capacité à animer, déléguer et contrôler des collaborateurs
 Bonne capacité à travailler dans un environnement multiculturel et à établir de bonnes relations de travail avec les partenaires externes et internes
 Bonne capacité d'analyse et d'évaluation des besoins
 Forte capacité d'appliquer des stratégies, d'élaborer des plans, d'atténuer les risques et de garantir l'optimisation des ressources, la transparence, l'intégrité et l'équité dans le domaine des achats et des contrats.
 Bonne capacité à interpréter et à appliquer strictement un large éventail de règlements, processus, lignes directrices, cadres, normes et autres directives de gouvernance en matière d'achats et de contrats
 Rigueur, discipline et bonne capacité d’organisation
 Bonnes qualités relationnelles et capacité d’écoute
 Bonnes capacités de négociation et de persuasion
 Forte capacité de travail et de résistance à la pression
 Bonne capacité à évaluer et gérer les risques
 Bonnes capacités de communication écrite et orale
 Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
 Autonomie
 Parfaite maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit

Profil du candidat

» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Bien vouloir envoyer votre cv à l’adresse : recrutement.manager@afric-staff.com tout en précisant la référence : AFRIC STAFF/ABDS – CSA12

Cliquer ici pour télécharger l'appel à candidature (vous devez être connecté pour télécharger ce document)

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