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Auditeur Interne – Douala

Banque Atlantique

Douala, Littoral, Cameroon

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Permanent / CDI

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Comptabilité - Gestion

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Auditeur interne

Description
Intitulé du poste : Auditeur Interne Senior
Nombre de postes : 01
Département : Direction de l’Audit Interne
Lieu de fonction : Douala
Statut : Cadre
Contrat : À durée indéterminée
Zone de publication : Interne / Externe
Missions / Responsabilités / Activités
Mission principale : Effectuer les contrôles périodiques et des investigations afin de détecter les éventuels dysfonctionnements organisationnels, règlementaires et humains de la banque.
OBJECTIFS ET ACTIVITES PRINCIPALES
1. Conduire des missions d’audit interne en toute autonomie ou en équipe
  • Préparer les missions d’audit interne (documents de travail, projets de lettre de mission, questionnaires de collecte d’informations...) ;
  • Réaliser les missions d’audit conformément à la méthodologie admise au sein du Groupe ;
  • Rédiger les supports de diagnostics et rapports d’audit selon les standards adoptés par la banque ;
  • Respecter les délais et le timing préétablis ;
  • Assurer le suivi des actions correctives des missions effectuées.
2. Conduire des missions thématiques et des missions d’investigations
  • Effectuer des missions thématiques ou d’investigation ;
  • S’autosaisir de tous les cas suspects d’entraves aux procédures, normes et règlements ;
  • Mener les investigations conformément aux procédures définies.
3. Participer aux travaux administratifs de la Direction de l’Audit Interne
  • Participer à l’élaboration des plans annuels et triennaux ;
  • Participer à l’élaboration du rapport annuel de l’audit interne ;
  • Participer à la préparation des rapports d’activité et du comité d’audit ;
  • Participer à l’animation du programme de suivi des actions correctives de la banque ;
  • Gérer les bases de données de la direction de l’audit interne, et produire les statistiques d’activités ;
  • Organiser le processus d’archivage physique et numérique des dossiers de mission ;
  • Assister les fonctions supports et d’exploitation dans leur processus d’identification et de maitrise des risques liés aux nouveaux projets et d’amélioration des processus.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Bac + 4/5 en Audit, Contrôle, Banque et Finance, ou toute autre diplôme similaire ;
  • Expérience minimum de 05 (cinq) ans à un poste de responsabilité dans le domaine de l’Audit, de préférence en milieu bancaire ;
  • Une certification de type CIA, CRMA, CISA, CFE ou tout autre, serait un atout ;
  • Une expression courante de plusieurs langues internationales (français ou anglais) serait un atout.
Savoirs
  • Connaissance de la Banque et de ses métiers ;
  • Connaissance de la règlementation bancaire (COBAC, Bâle...) ;
  • Connaissance des référentiels de contrôle interne et de gestion des risques (COSO, COCO, normes FERMA, normes ISO 31000...) ;
  • Culture générale en sciences sociales et sciences exactes (actualités et tendances) ;
  • Connaissance des normes internationales pour la pratique professionnelle de l’Audit Interne (normes IIA).
Savoir-faire
  • Conduite des missions d’audit (selon les normes IIA) en équipe ou en toute autonomie ;
  • Conduite des missions d’investigation ;
  • Capacité d’analyse, de synthèse, de restitution ;
  • Bonne technique de communication écrite et orale ;
  • Utilisation de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word...) ;
  • Supervision des équipes de mission sur le terrain.
Savoir-être
  • Curiosité, ouverture d’esprit ;
  • Dynamisme et disponibilité ;
  • Leadership ;
  • Organisation et rigueur ;
  • Sens du détail ;
  • Écoute, sens du dialogue ;
  • Force de proposition.
  • Discrétion
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
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