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DIRECTEUR DE CENTRE POUR L’ÉCOLE INTERNATIONALE – Yaoundé

EIRA INSTITUT

Yaoundé, Centre, Cameroon

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Non spécifié

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Enseignement

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Autres

Description
RECRUTEMENT D’UN DIRECTEUR DE CENTRE POUR L’ÉCOLE INTERNATIONALE DES RISQUES ET DE L’ARCHIVISTIQUE ‘’EIRA INSTITUT ‘’ Basé à YAOUNDÉ CAMEROUN
En vue du lancement de ses activités dans la région du Centre Cameroun et pour le compte de l’année académique 2024-2025, la direction générale d’ EIRA INSTITUT lance un appel à candidature pour le Poste de Directeur de Centre .
Missions / Responsabilités / Activités
Il/elle sera chargé(e) de :
  • définir et mettre en place la politique et la stratégie de développement du centre.
  • Élaborer le projet pédagogique du centre.
  • Réaliser l’ingénierie pédagogique et la conception des formations.
  • Gérer le planning académique.
  • Gestion des formations et du personnel.
  • Piloter le projet pédagogique des formations : planification, mise en œuvre, suivi et évaluation.
  •  Recruter les élèves/stagiaires et assurer la saturation des formations (recrutement du nombre de candidats par rapport au nombre de places disponibles).
  • Assurer une veille pédagogique (ratios, suivi des intervenants/formateurs…).
  • Pilotage et coordination de l’activité du centre de formation
  • Identifier, recruter, former et animer un réseau de formateurs (internes et/ou externes).
  • Gérer les ressources humaines .
  • Contrôler et suivre la qualité des prestations de formation.
  •  Encadrer et animer les équipes (pôle administratif, ingénierie pédagogique, formateurs, commerciaux, prestataires).
  • Représenter l’organisme de formation auprès des différents partenaires privés ou publics.
  • Assurer l’information et la communication interne de l’organisme de formation.
  • Développer l’activité du centre de formation par des actions de fidélisation des élèves/stagiaires existants.
  • Organiser la prospection de nouveaux stagiaires.
  • Initier de nouvelles offres pédagogiques et les déployer.
  • Assurer une veille concurrentielle.
  • Mettre en place une stratégie efficace pour le recrutement des apprenants.
  • Faire du centre de Formation , un centre de référence .
Compétences / Exigences / Qualités
  • Etre de bonne moralité et engagés pour occuper le poste sur la durée.
  • Avoir suivi une formation exigée.
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 48 mois et apte à dispenser des formations pour adultes.
  • Avoir une Forte Connaissance dans le domaine.
  • Être un bon Leader et Avoir la capacité à Manager une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle.
  • Avoir d’excellentes capacités de communication et de rédaction .
  • Faire preuve d’ambition .
  • ⁠Être capable de travailler sous pression.
  • Avoir un bon art oratoire et être éloquent .
  • Avoir une bonne connaissance sur les normes éducatives .
  • ⁠Maîtriser l’outil informatique.
  • ⁠Jouir d’une bonne moralité et d’une intégrité professionnelle.
Profil du candidat
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Diplôme
» certifications/attestations
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
*COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE*

Si vous êtes intéressés par le poste ci-dessus et que vous remplissez les conditions exigées, nous vous prions de nous envoyer votre dossier de candidature comprenant les éléments suivants :
  • Un CV actualisé faisant ressortir votre formation, domaines de compétences et vos expériences professionnelles, 5 personnes de référence minimum etc.
  • Une lettre de motivation indiquant le poste et les raisons de votre motivation adressée à Monsieur le PDG de l’ École Internationale des Risques et de l’Archivistique ‘’EIRA INSTITUT’’.
  • La photocopie de vos diplômes et attestations d’expérience professionnelle.
Les dossiers complets sont reçus exclusivement par mail à l’adresse suivante : eirainstitut@gmail.com.
Ne pas oublier de mettre en objet le poste sollicité.
NB- Les candidatures féminines sont fortement.
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