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Chef d'Agence H/F – Douala

FINEC MICROFINANCE

Bonabéri, Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Banque - Finance

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Directeur d’agence

Description
Recherchons un Chef d'Agence H/F
Douala - Bonabéri, Douala,
Missions / Responsabilités / Activités
Sera chargé de:
  • Assurer la prospection de nouveaux clients et le suivi des clients de FINEC 
  • Assurer le montage des dossiers d'ouverture de compte
  • Contrôler des opérations de caisse
  • Monter les dossiers crédit
  • Autoriser les dépenses
  • Assurer l'ouverture des comptes
  • Assurer l'ouverture et la clôture des journées comptables 
Vos tâches 
  • Superviser et appuyer les équipes de l'agence dans la gestion quotidienne des activités ;
  • Mettre en oeuvre le plan stratégique adopté par les organes délibérants au niveau de l'agence ;
  • Participer au recrutement du personnel de l'agence et suivre son évolution ;
  • Apprécier le risque sur chaque dossier de prêt et décider des octrois de crédit dans le cadre des délégations accordées ;
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'agence ;
  • Assurer la transmission des informations relatives à la comptabilité de l'agence et à son activité pour le reporting muel à la Direction Générale ;
  • Encadrer et motiver l'équipe des Chargés de produits et clientèles
  • Veiller à la bonne application des politiques et procédures applicables aux agents
  • Entretenir des relations avec les partenaires de l'Institution localement ;
  • Coordonner la fixation des objectifs opérationnels de l'agence. 
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences / Exigences / Qualités Qualifications
  • Minimum Bac+3 en économie, gestion, finance
  • Expérience professionnelle au moins trois ans comme chef d'agence dans une microfinance
  • Connaissance de l'activité de crédit, de la comptabilité d'une agence;
  • Expérience en gestion du personnel ;
  • Connaissance du secteur de la microfinance au Cameroun ;
  • Bonnes connaissances orales et écrites du français et de l'anglais.
  • Qualité humaine et aptitudes
  • Leadership et capacité à gérer des équipes en agence;
  • Dynamisme, autonomie et sens du contact ;
  • Transparence. rigueur ;
  • Goût du travail en équipe.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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