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MINING ENGINEER / INGENIEUR MINIER – Cameroun

ONE SA HOLDINGS

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Permanent / CDI

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Industriel

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Ingénieur des Mines

Description
OFFRE INGENIEUR MINIER BILINGUE
Fr/Ang_inmf-1024
ONE SA HOLDINGS recherche pour le compte d’un ses clients, un Ingénieur Minier (F/H)
TYPE DE POSTE
Permanent
CDI
Temps plein
Présentiel
Roulement
Du lundi au vendredi
Lieux (poste multisites)
Yaoundé / Autres
SALAIR
A déterminer selon profil
A propos de la société
La société est spécialisée dans l'extraction et la production de minerais de fer de haute qualité pour les marchés mondiaux.
Elle recherche un ingénieur minier qualifié et expérimenté pour rejoindre son équipe et participer à ses opérations et projets miniers au Cameroun.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Sélectionner, exploiter et entretenir l'équipement et la machinerie minière ;
  • Planifier, concevoir, gérer et évaluer les sites et projets miniers ;
  • Estimer et optimiser l'extraction et le traitement des ressources minérales ;
  • Superviser et coordonner les activités du personnel minier, des entrepreneurs et des consultants ;
  • Garantir la sécurité, la santé et les normes environnementales des opérations et projets miniers ;
  • Préparer et présenter des rapports, des propositions, des budgets et des plans aux parties prenantes et aux autorités minières ;
  • Rechercher et développer de nouvelles technologies et méthodes pour relever les défis de l'exploitation minière ;
Compétences / Exigences / Qualités
  • Être titulaire d’une licence en ingénierie minière ou dans un domaine connexe /ou/ d’une licence professionnelle ou d’une certification en ingénierie minière ;
  • Avoir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie minière du minerai de fer ;
Savoir-faire et savoir être
  • Maîtrise de l'anglais et du français, tant à l'oral qu'à l'écrit ;
  • Connaissance des logiciels d'exploitation minière, tels qu'AutoCAD et MineSight ;
  • Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision ;
  • Solides compétences en matière de communication, de travail en équipe et de leadership ;
  • Créativité, innovation et capacité d'adaptation à des situations et des environnements changeants ;
  • Souci du détail, sens de l'organisation et de la gestion du temps ;
  • Responsabilité, éthique et engagement en faveur de la sécurité et de la durabilité ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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