CHEF D'EQUIPE MECANIQUE

CHEF D'EQUIPE MECANIQUE – Douala

AFRICA FOOD MANUFACTURE SA

Douala, Littoral, Cameroon

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Permanent / CDI

Industriel

Électromécanicien

Description

PUBLICATION DE RECRUTEMENT (INTERNE /EXTERNE)

ENTITE : AFRICA FOOD MANUFACTURE DIVISON SEMOULERIE
INTITULE DU POSTE : CHEF D’EQUIPE MECANIQUE
DIRECTION/DEPARTEMENT : MAINTENANCE
NOMBRE DE POSTE : 01
LIEU D’AFFECTATION : DOUALA
CONTRAT : PERMANENT

Missions / Responsabilités / Activités

MISSIONS DU POSTE :

Sous la responsabilité et le contrôle du responsable de la maintenance, le candidat recruté exercera en milieu industriel et aura pour missions de :

Appliquer une stratégie de maintenance corrective et préventive pour assurer le bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production.
En atelier ou sur tout lieu d’implantation du matériel, il dirige et contrôle des spécialistes et leur fait prendre les mesures nécessaires pour l’exploitation, l’entretien et la remise en état des matériels.
Il propose et étudie toute conception ou modification nécessaire des installations et équipements selon les directives. Il coordonne le suivi logistique du matériel placé sous sa responsabilité au sein de son atelier ou de son service.
Il forme et instruit le personnel de son atelier ou de son service ainsi que les futurs spécialistes, lorsqu’il est affecté ailleurs.

ACTIVITES

Maîtriser les consignes de sécurité et les normes d'hygiène ;
Maîtriser et proposer des procédures et des techniques d’intervention ;
Exploiter des résultats ou des comptes rendus ;
Maîtriser les moyens mis à disposition (outillage commun, outillage spécifique, appareils de mesures et de contrôle) ;
Diriger une équipe ;
Garantir la qualité du travail effectué au sein de son atelier ou service ;
Maîtriser les consignes de sécurité mécanique ;
Maîtriser la technologie, la mise en œuvre et la maintenance des matériels de production et de distribution d’énergie ainsi que de leurs systèmes de commande et d’asservissement;
Maîtriser la technologie, la mise en œuvre et la maintenance des matériels de production frigorifique, de distribution d’eau et d’air ainsi que de leurs systèmes de commande et d’asservissement ;
Maîtriser les constituants des installations frigorifiques, des installations mécaniques
Maîtriser la technologie, la mise en œuvre et la maintenance de tous les équipements mécaniques industrielles et domestiques existants sur le site ;
Maîtriser la technologie, la mise en œuvre et la maintenance des divers groupes et bancs d’essais ;
Maîtriser la technologie, la mise en œuvre et la maintenance des divers véhicules et engins roulant ;
Dépanner une installation, un équipement mécanique complexe rapidement et en toute sécurité ;
Réaliser et exploiter un cahier des charges d’une installation, un équipement mécanique en respect des normes en vigueur ;
Maîtriser la fonction logistique et son organisation ;
Maîtriser les techniques de communication ;
Connaître les techniques relevant de la pédagogie ;
Bien connaître l’organisation de la prévention et de la sécurité du travail ;
Maîtriser les techniques de l’encadrement.
Définition et préparation des travaux de maintenance des installations (à titre préventif ou suite à des incidents ;
Réalisation du montage et du réglage d'ensembles ou de sous-ensembles mécaniques ou électromécaniques ;
Sécurisation des espaces et information des personnes concernées;
Remise en état de marche d'un équipement, d'une installation en suivant les procédures ;
Vérification, essais contrôles de performance ;
Remplissage des documents relatifs aux interventions et à l'état du matériel ;

Compétences / Exigences / Qualités

PROFIL

Niveau académique : BTS/DUT et/ ou licence en maintenance industrielle et productique, mécanique, Electromécanique
Formation et/ou qualification complémentaires exigée
Expérience professionnelle : 03 ans dans le domaine de la maintenance mécanique de machines agroindustrielles
Age maximum : 45

COMPETENCES TECHNIQUES

Maîtriser les techniques de recherche et de diagnostic des pannes
Capacité à utiliser les méthodes et outils adéquats pour réparer une panne ou remettre en état de marche une installation
Pouvoir lire des plans et schémas techniques
Capacité à rédiger des documents techniques tes que les synthèses, rapports d’intervention, notices techniques et protocoles de maintenance
Aptitude à concevoir et proposer des solutions provisoires de dépannage
Etre capable de communiquer à ses collègues les informations relatives aux réparations et entretiens effectués ;
Capacité à organiser son travail avec autonomie ;
Evaluer la conformité technique des matériels, équipements et services des fournisseurs et des sous-traitants
Définir des priorités d'action et d'allocation de moyens / ressources / délais
Animer, motiver et mobiliser une équipe de collaborateurs
Communiquer avec les utilisateurs et/ou les fournisseurs en collaboration avec le responsable de la maintenance (des délais, budgets, moyens)
Rechercher des solutions d'amélioration du fonctionnement des équipements
Adapter les moyens / ressources en permanence en fonction des besoins et contraintes de la production
Evaluer l'application de la réglementation, des procédures et des règles d'hygiène et sécurité et proposer des améliorations
Négocier des délais, des moyens avec la sous-traitance et/ou avec les fournisseurs en collaboration avec le responsable de la maintenance
Optimiser l'organisation du travail, les processus de travail, les moyens utilisés, planifier et en évaluer les résultats
Définir les critères et indicateurs pertinents de contrôle de l'activité
Evaluer, développer et reconnaitre les collaborateurs de son organisation
Interpréter et exploiter des informations et/ou des données techniques
Travailler en équipes pluridisciplinaires et éventuellement internationales
Qualifier et valider les équipements en lien avec l'assurance qualité

APTITUDES ET ATTITUDES

Faire preuve de rigueur,
Avoir un esprit critique
Capable de travailler en équipe
Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d’un évènement soudain
Communiquer aisément
Etre vif, vigilent, rigoureux et discipliné
Faire preuve d’initiatives
Résistance au stress
Mémoriser des informations
Supporter des tâches répétitives
Faire preuve de mobilité
Travailler dans un environnement Propre

Profil du candidat

» 18 - 45 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Toutes les candidatures doivent être envoyées par la boite mail ci-après : recrutement@africafoodmanufacture.com. Il est recommandé aux candidats de télécharger leurs lettres de motivation et CVS sous format non éditable.

En plus, les candidats devront postuler en mentionnant en objet l’intitulé du poste publié.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES LUNDI 31 OCTOBRE 2022

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