OFFRE D'EMPLOI : 01 Auditeur Interne Expert / Conseiller – Douala
EX MANPOWER SM LTD
Douala, Littoral, Cameroon
·Postuler au plus tôt
·Permanent / CDI
·Comptabilité - Gestion
·Auditeur interne
Le(la) Conseiller(ère) d’Audit Interne est placé(e) au sein de la direction de l’Audit Interne, du Contrôle- Conformité et de la Planification.
Le lieu de travail est Douala, avec des déplacements périodiques sur les sites du client (Dompta, Belabo, Kribi et FSO-KK1), en fonction des besoins opérationnels.
- Planifier, organiser et réaliser les missions d'audit interne de haute qualité, en travaillant avec intégrité pour garantir que les principaux risques, processus et contrôles sont bien identifiés et correctement examinés.
- Piloter et gérer le plan d'audits fondés sur les risques, y compris les audits financiers, opérationnels, des systèmes d'information, des fonctions support, des services et des contrats, et des projets, etc.
- Établir et maintenir des relations professionnelles efficaces, en veillant à ce que la mission de l’audit interne reste toujours indépendante et sans compromettre les normes, le code de conduite et d’éthique.
- Établir et entretenir des relations professionnelles solides avec la direction de l'entreprise, notamment en contribuant activement et de manière appréciée aux processus et forums formels de gouvernance.
- Elaborer et maintenir la veille des meilleures pratiques en matière de contrôle, examiner et proposer des solutions d'améliorations et d'efficacités à la direction et aux structures
- Préparer des rapports d'audit perspicaces et concis qui incluent des actions sur l‘approche de remédier aux problèmes identifiés ; convenir et suivre la mise en œuvre du plan action avec les parties prenantes.
- Utiliser le programme d'audit interne pour aider à piloter et à intégrer la culture du risque et du contrôle.
- Assister la direction dans identification des risques en organisant des ateliers et en travaillant avec chaque chef de structure, élaborer un plan d'assurance basé sur le principe de l'entreprise et les risques émergents.
- Diriger des activités d'amélioration de l'efficacité et l'efficience de l'audit interne et de la gestion des risques.
- Gérer et développer les membres juniors de l'équipe de l'audit interne et de contrôle
- Être comptable ou auditeur interne qualifié(e), avoir l’expérience en tant responsable de gestion des risques
- Avoir d’excellentes connaissances et expérience sur les concepts de gestion de risque,
- Avoir une forte compréhension du risque et du contrôle.
- Avoir une expérience de Sarbanes Oxley serait également un avantage.
- Avoir d’excellentes compétences de communication écrite et verbale.
- Être capable de communiquer des concepts techniques à un public non technique.
- Avoir la capacité de travailler en équipe et de s'investir pour le développement de compétences des juniors.
- Qualification professionnelle : ACA, ACCA, CIA, CMIIA ou équivalent
- 10 ans d'expérience d’auditeur interne dans un cabinet comptable multinational, ou un cabinet avec des missions sur le terrain dans le secteur pétrolier et gazier.
- Être capable de collaborer avec d'autres équipes et experts en la matière
- Expérience avérée de mission d’audit ou acteur clé dans la réalisation de missions d'audit globale.
- Maitrise des techniques d'identification et d'évaluation des risques dans un esprit professionnel.
- Solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
- Méthodique et diligent avec des capacités de planification exceptionnelles
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Curriculum Vitae
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