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Chargé de clientèle – Cameroun

ADVANS CAMEROUN

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Permanent / CDI

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Commerce - Vente - Distribution

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Chargé de clientèle

Description
NOUS RECRUTONS !
Dans l’optique de renforcer nos équipes commerciales, nous lançons un appel à candidature pour le poste de « Chargé de clientèle » dans les villes de notre réseau d’agences.
Missions / Responsabilités / Activités
Placé sous la responsabilité du Superviseur Chargés de Clientèle, le chargé de clientèle aura pour principales missions de :
  • Créer et développer un portefeuille de clients sains en assurant un service client de qualité et en favorisant la fidélisation ;
  • Prospecter et acquérir de nouveaux clients en identifiant les opportunités de croissance ;
  • Assurer le suivi des dossiers clients et des demandes de prêts ;
  • Monter les dossiers de crédit des clients sous sa responsabilité ;
  • Suivre le remboursement des prêts accordés.
  • Equiper les clients suivant des objectifs définis ;
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences et qualités requises :
  • Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
  • Bonne capacité de gestion de la relation client ;
  • Forte orientation commerciale et aptitude à atteindre les objectifs fixés ;
  • Connaissance de l’activité de crédit ;
  • Dynamisme et Sens du travail en équipe ;
  • Aptitudes au calcul mental ;
  • Bonnes connaissances en comptabilité d’entreprises et en analyse financière ;
  • Bonnes connaissances en gestion des risques notamment risque crédit ;
  • Aptitudes et motivation pour le travail de terrain ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Maitrise du Français et/ou de l’anglais ;
Profil requis :
  • Niveau d’études : BAC + 3 en sciences de Gestion (Comptabilité/ Economie / Finance /Droit /Gestion /Marketing & Action commerciale/Commerce et Distribution).
 Expérience :
  • Au moins 2 ans d’expérience dans une activité ayant trait à la gestion de la relation client.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature

Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV au Département des Ressources Humaines en suivant le lien : https://advans.aragon-erh.com/new_rec_portal/index/CMR# ou sur le site internet d’Advans Cameroun http://www.advanscameroun.com  au plus tard le 09/01/2024.

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