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CHEF SECTEUR – Douala

Orange Cameroun

Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Permanent / CDI

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Commerce - Vente - Distribution

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Commercial

Description
CHEF SECTEUR
Missions / Responsabilités / Activités
Développer les Parts de Marché  (Telco & Orange Money) au niveau des détaillants
  •  Assure la réalisation des objectifs commerciaux (activations SIMS, C2S, Devices, Orange Money…) de son secteur
  • Réalise des animations et challenges auprès des détaillants pour les stimuler
  • Contrôle le bon déploiement de la PLV/ILV auprès des détaillants 
  • Effectue des statistiques croisées (avec les produits de la concurrence) des stocks et ventes auprès des détaillants 
  • Déploie les plans d’action nationaux dans son secteur (commandos notamment)
Superviser  l’activité  des commerciaux Partners de son secteur
  •  Consolide les rapports de visites terrain des commerciaux ;
  • Débriefing chaque semaine avec les commerciaux sur leur activité ;
  • Effectue des accompagnements terrains des commerciaux dans leurs routes de distribution;
  • Effectue des contrôles inopinés dans différentes routes de distribution
Assurer la veille concurrentielle terrain dans son secteur de distribution
  •  Remonte en central les feedbacks de la concurrence (reporting et analyse) terrain de son secteur
  • Initie des actions en riposte aux actions déployées par la concurrence
  • Suit et partage les KPIs  de son secteur, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national 
Co-Construire le business plan de son secteur  en étroite collaboration avec le distributeur
  •  Identifie les problématiques du secteur et propose des plans d’action
  • Evalue l'implémentation des plans d'action
Assurer le reporting et l’analyse de la performance de l’activité dans son secteur
  • Remonter en central les feedback (reporting et analyse) terrain de sa zone 
  • Suivre et partager la performance  de sa zone géographique, qualitativement et quantitativement selon les indicateurs clés définis au niveau national
Compétences / Exigences / Qualités
Formation-type : Bac +2/3 en commerce, ventes, distribution, Marketing ou gestion
Expérience: 2 ans dans la vente de produits grand public
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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