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Responsable Marketing – Douala - Cameroun

Truvok Company Ltd.

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon

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Permanent / CDI

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Publicité - Marketing

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Responsable marketing

Description
Nous recherchons un responsable marketing innovant pour promouvoir la marque et les services de notre entreprise. Dans ce rôle, vous optimiserez nos stratégies marketing, gérerez le budget et le personnel du service marketing, ainsi que préparerez les prévisions.
Pour garantir votre succès, vous aurez besoin d’une connaissance approfondie des stratégies de marketing et de la capacité d’identifier de nouvelles pistes commerciales. Un responsable marketing exceptionnel sera quelqu'un dont l'expertise se traduira par une notoriété et une rentabilité accrues de la marque.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Évaluer et optimiser les stratégies marketing et tarifaires.
  • Analyser les tendances du marché et préparer des prévisions.
  • Générer de nouvelles pistes commerciales.
  • Augmentation de la notoriété de la marque et de la part de marché.
  • Coordonner les stratégies marketing avec les départements des ventes, des finances, des relations publiques et de la production.
  • Élaborer et gérer le budget du département marketing.
  • Superviser les campagnes de branding, de publicité et de promotion.
  • Gérer le personnel du service marketing.
  • Préparer et présenter des rapports trimestriels et annuels à la haute direction.
  • Promouvoir notre marque lors de salons professionnels et d'événements majeurs liés à l'industrie.
  • Se tenir informé des stratégies et des tendances marketing.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Diplôme en marketing, finance, administration des affaires ou similaire.
  • Un BAC+5 dans un domaine pertinent sera un avantage.
  • Expérience d'au moins 3 ans en tant que responsable marketing.
  • Maîtrise des logiciels d'automatisation du marketing électronique tels que HubSpot Marketing et Bitrix24.
  • Connaissance approfondie des stratégies de marketing, des canaux et de l'image de marque.
  • Superbes capacités de leadership, de communication et de collaboration.
  • Compétences exceptionnelles en analyse et en résolution de problèmes.
  • Solides capacités de gestion du temps et d’organisation.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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