Directeur général

Directeur général – Douala

MNT Consulting

Douala, Littoral, Cameroon

24 Mar. 2024

Non spécifié

Commerce - Vente - Distribution

Responsable commercial

Description

MPORTANTE SOCIETE IMPLANTEE AU CAMEROUN DEPUIS 36 ans ET INSTALLEE A DOUALA, SPECIALISEE DANS LES SERVICES A LA PERSONNE (ASSISTANCE SANITAIRE) RECRUTE UN DIRECTEUR GENERAL
Sa réussite sur le plan opérationnel dans ce marché très difficile, lui permet de nourrir une ambition légitime d’expansion de son savoir-faire loin de ses frontières.

Rémunération

Salaire :3 millions F cfa nets/ mois - Prime quadrimestrielle sur objectifs -Prime annuelle de résultat allant jusqu’à 2 mois de salaire
Package expatrié : logement – véhicule de fonction – assurance santé – voyage congés

Missions / Responsabilités / Activités

Principales Missions:

Entouré d’une équipe de Directeurs chevronnés dans les différents métiers de la Société, le Directeur Général sera appelé à coordonner leur travail pour développer les activités, le CA et les résultats de l’Entreprise en y apportant un savoir-faire managérial novateur qui s’étend aux sociétés filiales créées avec la même activité, appelées Business Unit (BU). Chacune est autonome dans son territoire, bénéficie de l’assistance de la société mère chez qui sont consolidés les comptes des BU.

Et secondairement :

Coordonner, prioriser et planifier l’ensemble des projets de l’entreprise, en accord avec ses objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes internes et externes Accompagner les équipes dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de la roadmap Garantir la bonne exécution et la réussite des projets Anticiper et gérer les risques techniques et opérationnels Assurer la gestion des ressources et du budget alloué à l’ensemble des projets

Compétences / Exigences / Qualités

Tranche d’âge approximative : 45 à 50 ans. Avoir eu un parcours universitaire concluant BAC+5 Administration d’entreprise, Commercial et Finances (et/ou Diplôme d’une Ecole de Management ou d’Ingénieurs, MBA)
Justifier de 10-15 années d’expérience significative comme haut cadre de société (DG, DGA, DAF, DC, DRH, DSI, DT, DOP, ….) dans un des pays de la CEDEAO , l’AES ou la de CEMAC ( hormis le Cameroun )
Fort bon sens commun pour gérer la 1ère préoccupation des hommes : la santé

Compétences et Aptitudes

Compétences Professionnelles:

Gestion d’entreprise et d’équipes - Gestion aguerrie des finances
Une expérience dans les secteurs de l’Assurance, le management du risque, la Gestion santé : serait un atout Bilingue : Français (10/10) /Anglais (6/10)Compétences Comportementales :

Aisance relationnelle, communicationnelle et pédagogie envers les équipes
Orientation client, Capacité de négociation, Apporteur de solutions
Sens de l’écoute et de l’Ethique - Leadership naturel et Team player - Disponible

Profil du candidat

» 45 - 50 ans
» Niveau d'expérience: Directeur
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Recevez des alertes Emploi

Postuler Maintenant

Recevez instantanément nos offres en cliquant ci-dessous:

RECRUTEMENT FORMATION + "EMPLOI GARANTI" – Yaoundé