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RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL H/F – Douala

BUSINESS CONSULTING SERVICES

Douala, Littoral, Cameroon

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10 May. 2024

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Non spécifié

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Publicité - Marketing

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Directeur commercial et marketing

Description
Le cabinetBusiness Consulting Services(BCS) recherche pour une entreprise dynamique et en pleine croissance, un RESPONSABLE MARKETING ET COMMERCIAL H/F
Missions / Responsabilités / Activités
Mission du poste
En étroite collaboration avec la direction généra., Responsable commercial et marketing élabore la stratégie relative à 'ensemble des produits et services proposés par L'entreprise.
Activités principale
  • Préparer les plans marketings (Analyse du marche , détermination des cibles, choix des axes publicitaires)
  • Concevoir et mettre en place des actions promotionnelles destinées à développer le produit et à optimiser .s ventes ;
  • Faire la segmentation du marché par typologie de clientèle, définir la politique tarifaire, les plans marketings opérationnels et grands axes de communication ;
  • Déterminer les objectifs à atteindre, les prévisions de vente et les budgets. Il participe aux négociations commerciales de haut niveau. 
Responsabilités quotidiennes et mensuel.
  • Animer et encadre une équipe de commerciaux et de marketing.
  • Il peut être amené à gérer la communication externe et les relations avec les médias ; 
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences / qualifications requises
  • Connaissances des techniques de vente et marketing ;
  • Capacités d'analyse et de synthèse ;
  • Sens de l'écoute, goût du contact ;
  • Capacités managériales, bon gestionnaire;
  • La maîtrise de l'anglais et le français. serait un atout
  • Avoir minimum Licence en Marketing commerce ventes;
  • Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans de la communication esprit „équipe. capacité „adaptation. sens dé
  • Excellentes compétences interpersonnelles (sens de la communication esprit d'equipe, capacite d'adaptation, sens de l'ecoute, gestion des conflits...)
  • Connaissance avancee de MS Office capacite a apprendre a utiliser de nouveaux systemes au besoin
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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