Responsable Académique

Responsable Académique – Yaoundé

Yoolearn 24

Yaoundé, Centre, Cameroon

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Enseignement

Enseignant - Formation Professionnelle

Description

Yoolearn 24 est une entreprise dans le domaine des technologies pour l’éducation basée au Cameroun et en France. Convaincue que la formation et le conseil sont des éléments clés dans le développement de tout individu, Yoolearn 24 s’engage à créer un environnent socio-économique pour favoriser le transfert de compétences et le développement professionnel. Pour cela, Yoolearn 24 a créé une place de marché pour faciliter en milieu professionnel, la mise en relation entre demandeurs de formations et formateurs. Pour poursuivre notre développement, Yoolearn 24, recherche aujourd’hui un(e) Charge Pédagogique pour mettre en œuvre avec l’équipe fondatrice, un écosystème de montée en compétences pour relever les défis de l’emploi et de la compétitivité des entreprises. En tant que chargé pédagogique, il sera responsable de la conception, de la coordination et de l'évaluation des programmes pédagogiques. Il travaillera en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les experts du domaine pour garantir la qualité et la pertinence des contenus pédagogiques.

Missions / Responsabilités / Activités

Gestion et coordination des programmes de formation en accord avec les objectifs de l'entreprise et les exigences du public cible
Superviser et coordonner l'équipe pédagogiques pour s'assurer de la mise en œuvre efficace des programmes.
Collaborer avec les experts du domaine pour s'assurer de l'exactitude et de la pertinence des contenus pédagogiques.
Évaluer et améliorer en permanence les programmes de formation en fonction des retours des apprenants et des enseignants.
Participer aux recrutement des formateurs et définir des indicateurs de performances pour garantir la qualité des enseignements.
Gérer les ressources pédagogiques, y compris les manuels, les supports de cours et les outils d'évaluation.
Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les nouvelles tendances et les meilleures pratiques en matière d'enseignement et de formation.
Assurer la mise en place et le suivi des indicateurs de réussite des étudiants ( taux de réussite, taux d’insertion professionnelle, etc) Savoir-Être- Comportement Adapté au poste
Leadership : avoir la capacité à diriger et motiver une équipe de formateurs, à promouvoir un environnement de travail positif et productif.
Ouverture d’esprit : volonté d’intégrer de nouvelles approches pédagogiques afin d’adaptater les programmes aux besoins du marché du travail et favoriser l’innovation
Communication et diplomatie : aptitude à travailler en collaboration avec une variété de parties prenantes.Vous aimez l’agilité des équipes et les environnements dynamiques.

Compétences / Exigences / Qualités

Expérience significative dans le domaine de la formation professionnelle
Une excellente compréhension des méthodologies d'enseignement et des théories pédagogiques
Capacité à concevoir et à développer des programmes pédagogiques adaptés à différents publics et objectifs d'apprentissage
Maîtrise des techniques de management et de gestion d’équipe
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.
Maîtrise des outils et des technologies éducatives.Forte orientation vers la qualité et l'amélioration continue.

Profil du candidat

Documents de candidature

» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

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