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Responsable commercial – Douala - Cameroun

GROUPE B&T SA

Douala - Cameroun, Littoral, Cameroon

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07 May. 2025

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Permanent / CDI

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Commerce - Vente - Distribution

·

Responsable commercial

Description
Le/la responsable Commercial organise, anime et développe du portefeuille client de l’entreprise. Il/elle est chargé(e) de définir et mettre en œuvre la politique commerciale, le management et la définition des objectifs de l’équipe commerciale. Il/elle s’assure de la qualité de l’accueil et du conseil aux clients et veille à concrétiser les accords de partenariats.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise ;
  • Diriger et accompagner l’équipe commerciale ;
  • Assister au recrutement et former les commerciaux ;
  •   Faire la promotion de l’entreprise ;
  • Assurer l’organisation de la stratégie de vente de l’entreprise selon le plan d’action commerciale ;
  • Organiser, planifier les opérations commerciales
  • Veiller au développement du portefeuille client de l’entreprise ;
  • Préparer les fiches, les offres commerciales et documents techniques des produits de l’entreprise ;
  • Développement commercial et animation d’équipe ;
  • Expliquer et mettre en œuvre les orientations stratégiques du secteur financier ;
  • Définir un plan de développement commercial de proximité ;
  • Coordonner des actions individuelles et collectives : conseil, prospection, promotion, publicité locale ; 
  •   Suivi des relations clients rencontrer les acteurs économiques locaux ;
  •   Apporter un appui technique à l’équipe (dossiers complexes), traiter les litiges potentiels.
  •   Sensibiliser aux évolutions réglementaires, former sur les nouveaux produits.
  • Contrôler divers risques potentiels (financiers, clients) et la conformité des opérations aux procédures internes.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Titulaire d’un bac+3 en Commerce, Marketing ;
  • Expérience d’au moins deux (02) ans dans un poste similaire dans le secteur financier ;
  • Bonne maitrise des logiciels informatiques ;
  • Être bilingue est un atout.
Compétences complémentaires:
  • Disponibilité, rigueur et ponctualité ;
  • Efficacité et capacité à travailler sous pression ; 
  • Intégrité et transparence ;
  • Créatif et proactif Esprit de leadership développé
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» votre plan de localisation
» une copie de votre CNI
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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