• Analyse, désagréger les indicateurs par pair leaders ;
• Planifie, met en œuvre et supervise les activités de sensibilisation et de prévention (MDV, CDV, Causerie éducative, permanence) ;
• Élabore et effectue le suivi le plan de mobilisation Communautaire auprès des pairs Leaders ;
• Chargé de la compile mensuelle, trimestrielle et annuelle des données statistiques par PL
• Élabore et actualise de façon régulière la cartographie de la zone d’intervention du projet (points chauds,) ;
• Est en charge du contrôle et distribution du matériel de prévention et autre Kits ;
• Contrôle la qualité des données provenant du terrain ;
• Préparer les TDR des activités mensuelles, les faire approuver par le DIC Manager, valider par le DE
• Organise les réunions débriefing hebdomadaires de suivi et validations des données du terrain ;
• Élabore le rapport mensuel, trimestriel et annuel de suivi des activités de sensibilisation et de prévention ;
• Collabore étroitement avec le Top Management d’ACAFEM ;
• Planifier et veiller à la bonne marche des activités du DIC mobile;
• Planifier et conduire les journées conviviales au sein du DIC;
• Faire le suivi des indicateurs de prévention ;
• Renseigner et mettre à jour la base de données hebdomadaires ;
• Intervenir dans toute activité ou sa compétence est nécessaire
• Effectuer avec diligence toutes autres tâches à lui confiées par la hiérarchie du programme et/ou de l’association

• Avoir un diplôme supérieur (BAC et plus) ;
• Une expérience d’un (1 an) à un poste similaire dans un projet lié au VIH/SIDA en sensibilisation, communication et supervision des projets ;
• Avoir une bonne connaissance des districts de santé ou intervient ACAFEM
• Forte capacité d’analyse, maitrise et gestion des données et base des données ;
• Une expérience pertinente dans le travail avec les ONG ;
• Connaissance concrète sur le VIH/ en générale et les populations clés en particulier ;
• Une forte capacité à travailler en équipe et organisationnel ;
• Une forte capacité communicationnelle ;
• Travailler dans le strict respect de la confidentialité ;
• Être capable de travailler sous pression ;
• Être disponible pendant toute la durée du projet ;
• Être tolérant et avoir un esprit de non jugement ;
• Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Publisher, Power point…) ;
• Atteinte des objectifs assignés ;
• Transmission des données à la M&E dans les délais pour traitement ;
• Production et transmission des plans d’action et rapports dans les délais ;
• Respect du calendrier d’exécution
• Respect des procédures et standards définis
• Être dynamique, honnête et innovant ;
• Sens de l’initiative ;
• Le respect de la hiérarchie ;
• Le/La titulaire de ce poste doit être en mesure de travailler de façon indépendante et en dehors des heures normales de service pour satisfaire les exigences de qualité et délais de l’association

N.B : des réaménagements de jours et d’heures de travail sont réguliers