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GERANT DE RESTAURANT – Limbé

Fini Hotel

Limbé, Southwest (Sud-Ouest)., Cameroon

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30 Jan. 2023

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Non spécifié

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Hôtellerie - Restauration

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Gérant

Description
Avez-vous le souci du détail et le goût du service client ? Alors rejoignez-nous pour la gestion de notre restaurant camerounais situé en centre-ville au Fini Downtown, à Limbe
Situé au cœur de la ville, le Liengu Mboke Bar Cuisine est un restaurant de gamme moyenne, proposant des mets camerounais et des fruits de mer/poissons frais. Fermé pour raison technique il réouvre ses portes en Février. Il compte 40 places et est situé au 1er étage de l'hôtel et est ouvert de 8h à 22h pour les services du petit-déjeuner, déjeuner, snacks et dîner.
Avantages:
  • Téléphone portable (dans le cadre de la fonction)
  • Réductions tarifaires dans les hôtels FINI
  • Prime de performance
Missions / Responsabilités / Activités
  • Veille à ce que son équipe offre des prestations de qualité tant du point de vue de la production en cuisine que du service au client en salle
  • Anime ses équipes
  • Développe la motivation et l'adhésion de ses équipes en créant un bon climat de travail
  • Est garant de la rentabilité du restaurant selon les objectifs fixés
  • S'assure que les règles d'hygiène et de sécurité sont respectées et appliquées
Compétences / Exigences / Qualités
Ce que nous attendons de vous ?
  • Connaître les attentes des clients, les produits, la concurrence, les standards, les prestations du restaurant et de l’hôtel
  • Savoir gérer les situations difficiles, organiser, gérer son temps, analyser, déléguer, contrôler, anticiper, prendre des décisions et les faire appliquer, mener une équipe
  • Etre à l'écoute, disponible, rigoureux, polyvalent, pédagogue
  • Maîtriser l'environnement Windows, office et les nouvelles technologies
  • Maîtriser le français et l'anglais obligatoire
  • Expérience: 5 ans en restauration
  • Originaire de Limbe ou Buea ou ayant un excellent relationnel afin de pour développer rapidement un réseau sur Limbe
Autres compétences recherchées :
  • Accueillir les personnes
  • Superviser le recrutement du personnel
  • Définir la politique commerciale l’équipe
  • Sens de la communication
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
Documents de candidature
» Motivation Letter
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
Instructions de candidature
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