ASSISTANT(E) RH – Douala
OMEGA PHI RH
Douala, Littoral, Cameroon
·10 Sep. 2022
·Non spécifié
·Ressources Humaines
·Assistant de ressources humaines
- L’Assistant RH est chargé d’assurer la gestion des salariés, ainsi que leur gestion administrative.
- Conseiller les opérationnels sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, …),
- Coordonner l’ensemble des activités liées au RH. En s’assurant de leur contrôle et de leur mise en œuvre,
- S’assurer de la qualité des relations sociales
- Éditer les factures clients
- Superviser l’administration de la paie et la gestion du personnel
- Piloter les projets RH qui concernent son périmètre et participer à la conduite du changement qui peut en résulter,
- Éditer les rapports RH réguliers, analyse des KPI
- Application des procédures RH au sein de l’entreprise,
- 3 ans expérience minimum
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite.
- Bon niveau rédactionnel
- Maîtrise de la gestion des ressources humaines
- Maîtrise de la Paie – SAGE I7
- Maîtrise de WORD, Excel, POWERPOINT, et des outils de messagerie.
- Connaissance en droit du travail et des conventions collectives au Cameroun
- Maîtrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
- Tableau de suivi des ressources
- Accueillir les salariés nouvellement recrutés
- Assistance au recrutement, rédaction des fiches de postes
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie de travail
- Sens des priorités
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à rendre compte de son activité de manière spontanée et synthétique
- L’écoute
- La compréhension
- La facilité à s’exprimer / être bon communiquant
- La capacité d’adaptation
- Le sens de la discrétion et de la confidentialité
- La capacité à travailler en équipe
- Être polyvalent
» Années d'expérience: Entre 3 ans et 5 ans
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