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Juriste – Douala

StarTimes Media Cameroun

Douala, Littoral, Cameroon

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08 Mar. 2023

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Temporary

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Law - Justice

·

Company lawyer

Description
Dans la cadre du renforcement des effectifs au sein de notre Direction juridique et du contentieux, StarTimes Média Cameroun SA lance un appel à candidature pour le poste de Legal Officer(Juriste).
  • Type de contrat : CDD de 02 ans
  • Salaire : à négocier selon le profil
  • Un environnement de travail sain et professionnel
  • Lieu de travail : Douala, Cameroun
Missions / Responsibilities / Activities
  • Participer à l'analyse juridique des dossiers ;
  • Assister sa hiérarchie dans la mise en exécution des décisions de justice ;
  • Rédiger les correspondances à caractère juridique;
  • Assister sa hiérarchie dans le suivi et la gestion des dossiers en contentieux de l’entreprise;
  • Suivre les dossiers transmis aux auxiliaires de justices et brigades;
  • Assister notre avocat dans le suivi des dossiers juridiques;
  • Collectionner et transmettre les documents et informations à caractères juridiques à l’avocat
Job Requirements
  • Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 en droit des affaires, droit privé ;
  • Vous avez une expérience professionnelle avérée d’au moins 06 mois en cabinet d’avocat, ou d’huissier ;
  • Vous avez une bonne connaissance des procédures OHADA, gestion des contentieux;
  • Vous avez une bonne moralité ;
  • Vous avez une maitrise de l’usage de l’outil informatique, des logiciels Ms OFFICE (WORD, EXCEL, etc..),
  • Vous avez une forte capacité rédactionnelle et relationnelle, un esprit de synthèse, une grande capacité d’analyse.
  • Vous êtes proactif et capable de travailler sous pression.
  • Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout.
Disponibilité imédiate.
Applicant profile
» Experience Level: Entry / Beginner
» Years of work experience: Below 1 year
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree
Application Documents
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
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