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Responsable Centre d’Affaires – Cameroun

SCB Cameroun

Lieu, Non spécifié, Cameroon

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11 May. 2023

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Permanent / CDI

·

Comptabilité - Gestion

·

Comptable

Description
[AVIS DE RECRUTEMENT]
Nous recrutons un Responsable Centre d’Affaires.
Missions / Responsabilités / Activités
  • Participer à la définition du budget annuel du centre d' affaires ;
  • Structure les offres commercials attractive en collaboration avec son responsable hiérarchique dans le respect de la politique des prix et les proposer aux clients ;
  • Partager, suivre et piloter les objectifs collectifs et individuels des chargés 'Affaires PME de son unité ;
  • Être force de propositions et porters d' initiatives en vue de favoriser le développement du Centre d'Affaires;
  • Assurer la supervision et le suivi de la résolution des réclamations en relation ave l'unité spécialisée en charge des réclamations;
  • Piloter le montage des dossiers de crédits et la négociation des conditions financières de garantie;
  • Effectuer le suivi et la gestion du plan de charge et des engagements des clients ;
  • Effectuer l'analyse de la situation financière et économique des clients PME pour identifier leurs besoins;
  • Coordonner le suivi et la mise en œuvre des recommandations des unités de contrôle;
  • Coordonner l'identification et la remontée de incidents opérationnels ainsi que le maintien de la culture du risque dans son périmètre d'activité.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES
  • Connaissance des texts réglementaires et juridique en matière bancaire:
  • Maitrise des procédures internes de la banque;
  • Maitrise des produits et services de la banque:
  • Maitrise des techniques de vente;
  • Maítrise de l'outil informatique (Word-Excel) :
  • Bonne connaissance de l'usage des habilitations (Amplitude Bank,
  • Amplitude Portal, Mantis, Lotus Notes)
PROFIL:
  • Etre titulaire d'un Bac + 5 en Gestion, Banque-Finance, Commerce ;
  • Avoir une expérience de 07 ans minimum dans la banque:
  • Expérience dans l'exploitation commercial ou un poste similaire dans un établissement financier entreprise de taille moyenne ou de grande taille est un atout.
QUALITÉS RECHERCHÉES
  • Grande disponibilité et probité morale ;
  • Bonne culture générale et économique;
  • Sens commercial affirmé;
  • Sens de la négociation et goût pour le travail en équipe;
  • Sens profond du risque;
  • Capacités d'autonomie et aptitudes à prendre des decisions.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Senior
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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