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RH – Douala

GROUPE BBP

Douala, Littoral, Cameroon

·

19 Apr. 2023

·

Stage Professionnel

·

Ressources Humaines

·

Assistant de ressources humaines

Description
L’entreprise IVALUX IMPERIAL recrute pour elle une Ressource
Humaine.





• LIEN HIERARCHIQUE : Sous la supervision du Directeur
General ;


• LOCALISATION DU POSTE : Douala ;


• HORAIRE DU POSTE : Temps plein ;
• DUREE DU POSTE : Stage Professionnel et CDI;
Missions / Responsabilités / Activités
Principales missions Assurer la gestion administrative/ gestion de la rémunération/développement des compétences :
  • Apporter un appui dans les processus de recrutement ;
  • Assurer le suivi des inductions selon la politique sociale de l’entreprise ;
  • Assurer le suivi des tableaux de bord et des rapports mensuels sur le personnel ;
  • Faire le suivi des absences, des dossiers maladie…etc ;
  • Faire le suivi des avances sur salaire, frais de missions ;
  • Faire le suivi des contrats de travail ;
  • Faire le suivi des dossiers à la CNPS et à l’inspection du travail ;
  • Faire la gestion des congés (demandes, états mensuels, calcul des allocations)
  • Gérer la mise à jour des dossiers du personnel (physiques et informatisés) ;
  • Apporter un appui à la gestion mensuelle de la paie ;
  • Apporter un support et jouer un rôle de conseil, auprès des employés sur les règles et procédures RH.
Compétences / Exigences / Qualités
Compétences et Connaissances
  • Excellente maitrise du droit du travail camerounais pour traiter les questions individuelles et collectives ;
  • Excellente maîtrise de la gestion de la paie et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
  • Excellente connaissance des métiers de l’entreprise ;
  • Parfaite maitrise des outils informatiques, en particulier suite Office (Excel, Word, Powerpoint, Access, …) ;
  • Solide connaissance dans la rédaction des rapports professionnels.
Qualités personnelles
  • Fort sens de l’intuition et état d’esprit vif
  • Compétences d’organisation et de planification ;
  • Capacité de travailler en autonomie ;
  • Capacité de travailler en groupe et sous pression ;
  • Grand sens des initiatives et réactivité
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais)
Qualifications requises
  • Diplômes : Être titulaire minimum d’un BAC+ 3/4 en gestion des ressources humaines, sciences de gestion, ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Avoir une expérience pertinente de 01 à 02 ans à un poste similaire ;
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Junior / Débutant
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Photocopie de la CNI
» 01 photo 4X4
» Plan de localisation
» Demande d'emploi
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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