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Assistante de direction expérimentée – Yaoundé

Express Locative

Immeuble JAKO, Elig-Essono, Yaoundé, Centre, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Administration

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Secrétaire administratif

Description
L’assistante de direction assure son secrétariat, l’assiste dans sa gestion administrative et son organisation. Elle prend ses rendez-vous, gère son agenda, organise ses déplacements et prépare ses réunions, accueille la clientèle, réalise un suivi d’activité, classe et archive des documents, saisit des documents numériques…
Missions / Responsabilités / Activités
  • Gérer les premières négociations,
  • Conduire la préparation d’un budget,
  • Assurer la transmission des informations en interne et en externe,
  • Traiter l’information (collecter, classer et mettre à jour),
  • Suivre les conditions d’exécution d’un contrat,
  • Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables, et vérifier la conformité des livraisons,
  • Rédiger des supports de communication interne (rapports, comptes rendus, notes…)
Qualités requises
Organisé :L'assistant de direction gère deux emplois du temps : le sien et celui de son directeur. Il sait hiérarchiser les missions et définir ce qui est urgent et ce qui ne l'est pas ! 
Réactif :Les imprévus, les petits tracas de dernière minute sont monnaie courante, l'assistant de direction doit être rapide et efficace. 
Discret :L'assistant de direction a connaissance des aspects confidentiels de certains dossiers, qui ne doivent surtout pas s'ébruiter.
Compétences / Exigences / Qualités
Savoir-faire
  • Accueillir une clientèle
  • Filtrer des appels téléphoniques
  • Organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • Rédiger des supports de communication interne (rapport, compte rendu, note, etc.)
  • Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
  • Assurer la transmission des informations en interne et en externe (décisions, notes etc.)
  • Réaliser la gestion administrative des contrats
  • Organiser des déplacements professionnels
  • Préparer et organiser des réunions
  • Saisir des documents numériques
  • Réaliser la gestion administrative du courrier
  • Suivre l'évolution d'un dossier professionnel
  • Construire un dossier professionnel
  • Concevoir un tableau de bord
  • Réaliser un suivi d'activité
  • Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • Archiver des documents de référence
  • Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • Organiser des actions de communication
  • Réaliser un suivi administratif du personnel
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons
  • Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
Savoir
  • Outils bureautiques
  • Gestion administrative
  • Normes rédactionnelles
  • Sténographie
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Modalités d'accueil
  • Techniques de prise de notes
  • Techniques de numérisation
  • Veille informationnelle
  • Veille réglementaire
  • Organisation d'évènements
  • Droit du travail
  • Législation sociale
  • Gestion administrative du personnel
Profil du candidat
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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