Objectif Général
En
étroite collaboration avec les encadreurs et les autres staffs
techniques du projet, l’officier WASH contribue sous la responsabilité
du Chef de projet (CP), à assurer la supervision technique des activités
du projet, notamment : ciblage de bénéficiaires, analyse/évaluation des
besoins, distribution des intrants WASH, supervision de construction de
forages, gestion des ouvrages, mobilisation communautaire,
sensibilisation et formation technique des bénéficiaires, suivi des
activités de promotion d’hygiène.
Sous la supervision directe du
Chef de Projet et en étroite collaboration avec les encadreurs ruraux et
les autres staffs techniques du projet, l’officier WASH, assure la
gestion et la mise en œuvre des projets Eau, hygiène &
Assainissement au profit des populations dans les zones d’intervention
du projet. Il assure la bonne exécution de tout l’ensemble du programme
hydraulique villageois d’INTERSOS Cameroun selon un plan d'action établi
par ce dernier et en consultation avec ses collaborateurs tout en
respectant la stratégie établie par l’organisation et les partenaires
locaux, étatiques et humanitaires impliqués dans le domaine. Il organise
le travail de l'équipe chargée de la maintenance des points d’eau et de
l’assainissement et supervise directement les prestataires de services
qui exécutent les travaux des ouvrages hydrauliques et sanitaires.
Responsabilités
Fonctions générales
➢ Assure la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du secteur de l’Eau, hygiène et assainissement ;
➢
Assure la supervision, les évaluations de performance et la formation
technique du personnel du secteur et de la communauté ;
➢ Assure
la coordination du secteur avec les partenaires impliqués dans le
domaine ainsi que celui de la Santé ;
➢ Responsable du contrôle et suivi
budgétaire du secteur.
Tâches spécifiques :
R1 : Assure la planification, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du secteur de l’Eau, hygiène et assainissement
•
Planifie, organise et supervise le travail sur le terrain pour toutes
les activités liées à l’eau, hygiène et assainissement en fonction de la
stratégie et des priorités établies par le projet ;
• Est
responsable de la gestion, de la mise en œuvre des activités et de
l’obtention des résultats dans le domaine de l’eau, hygiène et
assainissement ;
• Assure l’analyse physicochimique et bactériologique de l’eau ;
•
Est responsable de la collecte et de l’analyse des données sur le
terrain et établit les rapports, fiches techniques et la coupe
géologique de chaque forage réalisé ;
• Définit les indicateurs de résultats et met en place des outils de collecte de données ;
• Élabore les plans d’action mensuels, trimestriels et annuels en conformité avec les budgets disponibles ;
• Réalise les études géophysiques de zones retenues pour la construction des forages ;
•
Assure l’installation de équipements de systèmes
solaires/photovoltaïques de forages à usage productive (maraichage) et
consommation humaine ;
• Assure la supervision des constructions et entretien des ouvrages hydrauliques et sanitaires ;
• Anime avec des méthodes participatives des séances de formations aux bénéficiaires ;
• Réorganise et redynamise les comités de gestion de points d’eau ;
• Organise les formations des comités sur leurs rôles et responsabilités, etc. ;
• Visite régulièrement le terrain pour évaluer le rendement du programme et oriente le personnel sur la mise en œuvre ;
•
Assure le suivi de la qualité de l’eau distribuée et des débits
atteints au niveau des points de distribution ainsi que la réparation
des installations en collaboration avec les structures communautaires
(artisans réparateurs, comités de gestion) ;
• Représente INTERSOS dans les réunions techniques sur les volets Wash et Santé ;
• Rédige les rapports réguliers sur l’état d’avancement des activités à transmettre au coordinateur et/ou chef de projet.
R2
: Assure la supervision, les évaluations de performance et la formation
technique du personnel du secteur
• S’assure que le personnel du
secteur met en œuvre et rapporte les activités conformément aux plans
d’actions établis ;
• Valorise et motive le personnel sur
leurs responsabilités et leurs contributions à la réalisation des
activités du secteur ;
• Développe les capacités du personnel,
des comités de gestion, artisans réparateurs et des partenaires sur les
thèmes spécifiques du secteur incluant le système d’auto-gestion des
ouvrages ;
• Assure la formation continue de l’équipe du secteur
sur le plan technique, la standardisation des approches participatives
et le suivi et l’évaluation des activités du secteur ;
• Évalue
de façon permanente les performances du personnel sous sa supervision et
souligne les forces et faiblesses de ces derniers.
R3 : Assure la coordination du secteur avec les partenaires impliqués dans le domaine ainsi que celui de la Santé
•
Participe activement aux réunions sectorielles hebdomadaires et/ou
mensuelles Wash et Santé avec les partenaires et présente les plans
d’action d’INTERSOS, l’état de leur mise en œuvre et les résultats
obtenus ainsi que les leçons apprises et les meilleures pratiques ;
•
Coordonne la mise en œuvre des activités du programme avec les leaders
communautaires, les comités, les artisans réparateurs et les différentes
organisations partenaires qui interviennent dans le domaine ;
• Elabore des fiches de suivi des bénéficiaires ;
• Participe à l’élaboration des termes de références pour les divers monitorings ;
• Assume toutes autres tâches objectives confiées par son superviseur.