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DIRECTEUR FINANCIER IPO – Douala

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Douala, Littoral, Cameroon

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18 Jul. 2023

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Non spécifié

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Banque - Finance

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Directeur Financier

Description
Avis de recrutement pour le poste de DIRECTEUR FINANCIER IPO
DESCRIPTIONDU POSTE
Intitulé du poste:Directeur Financier IPO (Introduction en bourse)
Localisation du poste:DOUALA
Missions / Responsabilités / Activités
Le Directeur Financier IPO a pour principales missions de : 
  • Connaître le processus et la manipulation de la comptabilité fiscale de l’entreprise d’IPO
  • Selon le processus d’IPO, examiner les résultats de la comptabilité fiscale et la situation des documents, dans le but d’éviter les erreurs et omissions de la saisie des documents.
  • Planifier le fisc et la déclaration de revenus en fonction de la loi fiscale sur site et de la différence entre les sujets pour fournir les supports à l’exploitation de l’entreprise d’IPO
  • Mettre en œuvre les exigences de gestion de l’entreprise d’IPO, tout en combinant la situation réelle améliorer la déclaration de revenus et le processus détaillé de l’inscription dans les documents comptables, évitant le faux paiement ou le sur paiement
  • Vérifier et soumettre mensuellement les relevés de compte à l’étranger tels que le bilan, le P&L (pertes et profits), la déclaration d’impôt à temps etc., conformément auxquels il faut soumettre des recommandations d’optimisation et des programmes de mise en œuvre
  • Normaliser le processus de facturation de l’entreprise d’IPO et les normes d’examen des recettes, pour résume le risque d’audit ultérieurement
  • Organiser l’équipe à rédiger le manuel de maintenance pour chaque poste, dans lequel il faut éclaircir l’instruction et l’exigence pour tous les items pendant le travail
  • Gérer le fonds du compte d’IPO, assurant la sécurité du fonds du compte.
  • Veiller à la bonne collaboration avec les différentes parties prenantes.
Compétences / Exigences / Qualités
  • Niveau de formation : Avoir un diplôme de BACC +5 de Comptabilité, Finance et Fiscalité.
  • Compétences Techniques : communication, organisation et coordination, planification, exécution, former l’équipe et la gérer, analyse 
  • Qualités Personnelles :  Responsabilité, dévouement, intégrité, autodiscipline, rigueur, motivation élevée
  • Expérience Professionnelle : Plus de 05 ans dans un poste similaire et avoir de l’expérience dans l'industrie
  • Age : âgée entre 35 à 45 ans
  • Être capable de travailler dans n’importe quelle ville au Cameroun
NB : Bien s’exprimer en Anglais et en Français.
Profil du candidat
» 35 - 45 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 5 ans et 8 ans
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Diplôme
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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