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Talent Intern – Douala

SIC CACAOS

Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Stage Professionnel

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Ressources Humaines

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Assistant de ressources humaines

Description
Rattaché au Talent Acquisition and Development Manager, le stagiaire Talent aura pour mission d’accompagner la conduite des activités de recrutement et de veiller à la réussite des actions de formation
Missions / Responsabilités / Activités
Au cours de ce stage, vous apprendrez à:
Section Recrutement:
  • Participer aux entretiens téléphoniques et les pré-sélections téléphoniques des futurs talents 
  • Assurer le suivi des candidatures et gérer les réponses négatives 
  • Veiller à la logistique des entretiens (Envoi des invitations, Entretiens Hirevue, etc.)
  • Participer au suivi des plans d'induction des nouvelles recruesSection Formation:
  • Effectuer la gestion administrative et logistique de la formation : organisation des sessions (inscriptions, réservation des salles, accueil, préparation et remplissage des fiches, etc.) 
  • Apporter du support dans la préparation et la réalisation du plan de formation
  • Assister sa hiérarchie dans le recrutement et la gestion des stagiaires (Elaboration d’attestations et conventions de stage, suivi des primes et effectifs des stagiaires, suivi des rapports de stage, etc.) 
Compétences / Exigences / Qualités
  • Licence/ Master de préférence en gestion des ressources humaines, sciences sociales, développement organisationnel ou tout domaine connexe
  • Avoir une première expérience professionnelle (stage) idéalement en ressources humaines 
  • Etre passionné, curieux et avoir le désir d’apprendre
  • Faire preuve d’écoute active 
  • Avoir de bonnes aptitudes communicationnelles
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles 
  • Etre organisé, structuré, méticuleux et sensible au respect des délais
  • Avoir le goût du challenge
  • Etre résilient et sociable
  • Etre passionné des nouvelles technologies 
  • Avoir un bon niveau d’utilisation de la suite MS Office Suite, La suite Google serait un atout 
  • Avoir au moins un niveau intermédiaire en Anglais
  • Faire preuve d'intégrité, d'esprit d'équipe et d’orientation clients
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Licence
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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