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Auditeur interne(H/F) – Douala

SEMAGRI SARL

Douala, Littoral, Cameroon

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Postuler au plus tôt

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Non spécifié

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Comptabilité - Gestion

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Auditeur interne

Description
Agrivision Cameroun recrute un auditeur interne dans la ville de Douala !
RATTACHEMENT ET LOCALISATION
Ce poste est rattaché au Coordinateur de l'audit interne.
L'auditeur travaille dans un pôle constitué actuellement de 7 auditeurs répartis entre la France, le Burkina-Faso, le Sénégal et le Cameroun.
Rattaché à Agrivision Cameroun, l'auditeur peut être situé dans un autre pays.
Les déplacements fréquents en Afrique sont prévus (12-18 semaines hors domicile)
Missions / Responsabilités / Activités
L'auditeur interne conduit des missions afin de mesurer l'application du contrôle interne dans les différentes structures. L'audit interne va faire le constat du niveau de risque auquel les entités sont exposées, indiquer l'efficacité des procédures appliquées et orienter les gérants dans une démarche d'amélioration continue
  • Répartie en phases de préparation, d'accomplissement, de clôture et de suivi, la mission d'audit demande à l'auditeur interne de pou-voir :
  • Vérifier et analyser les informations (financières et organisationnelles...) pour identifier les risques.
  • Adopter une posture une écoute et une communication adéquate selon son objectif, face à son interlocuteur.
  • Être synthétique, précis et rapide dans la restitution de ses travaux.
  • Accompagner dans la réalisation des plans d'action visant à traiter les recommandations.
  • Encourager les différentes entités à rechercher des bonnes pratiques, les diffuser au sein du  groupe.
  • L'auditeur interne contribue également à l'évolution de son activité et à l'essor du pôle.
  • Proactif, il propose des axes d'amélioration sur les domaines dans le champ actuel de l'audit. o Contributif, il participe au développement de l'audit du groupe (nouveaux pays, nouvelles
  • activités, nouveaux métiers, risques émergents).
  • Pédagogue, il travaille à une meilleure compréhension de son métier au sein du groupe.
  • Ingénieux,il dépasse le cadre de la conformité en encourageant l'efficacité et la recherche de valeur ajoutée. II remet en cause ce qui doit l'être.
  • Humble, il cherche à développer ses connaissances et compétences, à se remettre en cause.
Compétences / Exigences / Qualités
COMPÉTENCES REQUISES 
  • Connaissance juridiques, informatique de gestion, fiscales et sociales.
  • Bonne compréhension des flux (financier, marchandise, informatique, organisationnel).
  • Niveau avancé sur tableur (Analyse de données, TCD, formules et recherches) traitement de texte et présentation.
  • Anglais courant (écrit et parlé), le Portugais serait un plus.
  • Sensibilité pour le monde agricole (types de clients, adaptation du produit aux besoins locaux, profondeur/largeur de gamme).
  • Curiosité à découvrir les activités de recherche et développement, la production.
  • Flexibilité organisationnelle (travail sur le terrain, environnement changeant). 
PROFIL DU POSTE
  • Niveau d'études : Master Finance / Comptabilité  / Contrôle Audit / École de Commerce
Profil du candidat
» Niveau Académique Minimum: Master
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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