Generating Job Image...

Infirmier(ère) de santé au travail – Douala

PMUC

Douala, Littoral, Cameroon

·

07 Sep. 2022

·

Unspecified

·

Health

·

Nurse

Description
LE PMUC VOUS ATTEND.
La santé au travail pour les employés est une priorité au PMUC et les personnes qui y veillent sont exceptionnelles.
Business Unit : Infirmerie
Direction : DRH
Classification PMUC : Agent de Maîtrise
Emploi-type Infirmier (ère)
Localisation Douala
Relations hiérarchiques supérieures: Médecin du Travail ,Chargé des Ressources Humaines
Relations fonctionnelles permanentes :
  • En interne : Tous les services
  • En externe : Partenaires vendeurs , Fournisseurs , Organismes publics et privés de santé et de sécurité au travail
Missions / Responsibilities / Activities
Missions principales 
  • Assurer les premiers soins au personnel et aux vendeurs 
  • Effectuer des soins infirmiers ou organiser la prise en charge extérieure des personnels et partenaires vendeurs 
  • Concourir à la prévention des accidents et pathologies et à l'éducation sanitaire de tout salarié dans une politique de santé publique
Activités techniques
  • Recevoir en consultation libre et non rémunérée les personnels et partenaires vendeurs de l'entreprise aux jours et heures inscrits sur le planning validé par les Ressources Humaines
  • Cerner l'état des patients et consigner les informations recueillies dans le dossier médical 
  • Assurer en collaboration avec le médecin du travail les tests de contrôle/dépistage
Activités principales 
  • Actualiser le dossier de santé des personnes reçues en consultation 
  • Surveiller l'état clinique du patient et informer le médecin du travail de l'évolution de l'affection 
  • Organiser et planifier les visites médicales annuelles en collaboration avec le Médecin du Travail et les Ressources Humaines 
  • Assurer les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux. 
  • En collaboration avec le médecin du travail, informer les salariés sur les risques d'accidents, de maladies professionnelles et les conseiller sur des gestes préventifs 
  • Assurer la tenue du registre des accidents du travail.
  • Evaluer les risques pour la santé et planifier les interventions de prévention et d'éducation. 
  • Responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions (transmissions aux remplaçants ou au médecin des données pertinentes).
Activités administratives et d'encadrement
  • Assister aux remontées o Gérer l'activité du service en fonction du budget qui lui est alloué en collaboration avec le médecin du travail. 
  • Elaborer le rapport d'activité infirmier et les statistiques. 
  • Assurer l'approvisionnement et la gestion de la pharmacie et du matériel (stocks). 
  • Organiser et faciliter l'activité en milieu de travail et les visites médicales hebdomadaires du médecin du travail. 
  • Participer aux réunions du CHST 
  • Participer au projet d'établissement (norme ISO, sensibilisation aux risques). 
  • S'assurer de l'état de propreté de l'infirmerie, ranger le matériel et procéder à l'évacuation des déchets selon les normes prescrites 
  • Participer à la recherche en soins infirmiers (qualité des soins, protocoles de soins en milieu de travail).
  • Participer aux enquêtes épidémiologiques. 
  • Proposer une infirmière en remplacement en cas d'empêchement 
Job Requirements
  • Formation-type : Infirmier (ère) Diplômée d'Etat (IDE)
  • Expérience minimum en Médecine du Travail : 3 ans
Exigences particulières
  • Savoir communiquer et être pédagogue
  • Être accessible et disponible
  • Avoir le sens de l'observation Exigences
  • Être force de proposition particulières
  • Être méthodique et bien organisé dans l'espace et dans le temps
  • Travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe
  • Prendre des initiatives à bon escient
  • Réaliser rapidement et correctement les tâches administratives
Contraintes organisationnelles et relationnelles
  • Savoir organiser son temps pour hiérarchiser et gérer les priorités
  • Savoir s'adapter régulièrement aux nécessités administratives et aux besoins du Contraintes personnel organisationnelles et
  • Gérer les difficultés de communication entre les intervenants dans l'entreprise, la relationnelles clientèle
  • Gérer les urgences
  • Déplacements possibles sur différents sites
  • Travail le week-end éventuellement
  • Pression de la demande avec variabilité de l'activité en fonction des besoins (rapports urgents, budget, statistiques, accidents) 
Applicant profile
» Experience Level: Medium
» Years of work experience: Between 3 years and 5 years
Application Documents
» Lettre de Motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!
Appy Instructions
Cliquer sur le bouton Postuler pour envoyer votre candidature en ligne
Ou envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email recrutement-pmuc@pmuc.net
Receive our offers instantly on: