Chargé(e) de la Rémunération – Douala
Société Grand Moulin du Cameroun (SGMC)
Douala, Littoral, Cameroon
·Apply ASAP
·Permanant
·Human Resource
·Human resources manager
Pour le besoin de ses services, la SGMC recrute un(e) Chargé(e) de la Rémunération
- Nature du contrat : CDI
- Catégorie socioprofessionnelle : Agent de Maîtrise
- Nombre de poste à pourvoir : 01
- Genre : H/F
- Secteur géographique couvert : Douala
- Date d’entrée souhaitée : 01/11/2023
- Préparation et contrôle de la paie
- Mise à jour du logiciel Paie
- Suivi des comptes prêts, comptes-courants, suivi des engagements bancaires
- Calcul des régularisations de la CNPS et IRPP annuelles
- Suivi des budgets de fonctionnement du Service des Ressources Humaines
- Mise à jour des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires (Mise à jour des tableaux des masses salariales).
- Théoriques (formation) : Gestion des Ressources Humaines/RSE, droit du travail, sociologie, psychologie, sciences sociales d’une Ecole de commerce (avec de préférence une spécialisation RH).
- Pratiques (savoir-faire/être) : Bonnes connaissances en gestion budgétaire, financière et économique, bonnes connaissances en gestion réglementaire et contractuelle.
- Sens affûté de l’écoute, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres et facilités d’expression orale et écrite.
- Niveau d’étude et années d’expérience : Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 (Master, Ingénieur).
Expérience de 05 à 08 ans à un poste similaire.
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
» Curriculum Vitae