Contrôleur de Gestion Senior – Douala
CCA-BANK
Douala, Littoral, Cameroon
·25 Sep. 2023
·Unspecified
·Accounting - Management
·Management control
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Définir les métrologies de construction budgétaire ;
- Contrôler la cohérence des différentes données ;
- Produire les éléments de gestion à l'élaboration de plan stratégique et de projets de la banque ;
- Animer le cycle budgétaire ;
- Réaliser des études de coûts et de rentabilité en cohérence avec la déclinaison du plan stratégique ;
- Identifier les zones d'amélioration et préconiser des axes de travail prioritaires et des conseils ;
- Contrôler l'efficacité des plans d'actions mis en place ;
- Anticiper et alerter les dérives et mener des actions correctives ;
- Être un véritable BUSINESS PARTNER pour tous les corps de métiers de la banque ;
- Apporter des idées/suggestions pour améliorer la performance globale de la banque ;
- Elaborer et mettre à jour les outils de gestion (normes, procédures, tableaux de bords) et intégrer les évolutions ;
- Contrôler la bonne application et l'utilisation des outils au sein des différents services ;
- Identifier les points d'amélioration et mettre en place des mesures correctives ;
- Participer à la mise en place de nouveaux outils informatiques de gestion.
- Être titulaire d'un Master (Bac+5) en Comptabilité ; Contrôle ; Audit ; Ingénierie ; Science du Management option Finance d'Entreprise et Contrôle de Gestion ou DCG/DSCG, Ecole de commerce option Audit et Finance ;
- Avoir une expérience professionnelle d'au moins 05 ans dans le domaine de la banque à un poste similaire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Bonne connaissance des activités, métiers clés de la banque ;
- Très bonne culture comptable et financière : comptabilités budgétaire et analytique, normes ;
- Bonne culture économique : mathématiques, statistiques ;
- Bonne connaissance des logiciels bureautiques et métiers : Excel avancé, programmation SQL, tableurs, bases de données, Amplitude ;
- Maîtrise des outils de reporting.
- Capacités managériales et qualités relationnelles ;
- Organisation, planification, autonomie ; Sens de l'écoute ;
- Esprit d'analyse, sens du détail ;
- Travail en mode projet ;
- Sens de l'éthique et discrétion ;
- Goût pour les chiffres ;
- Force de proposition et de conviction ;
- Vision stratégique et opérationnelle ;
- Rigueur dans le recueil et le traitement des données.
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
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