RESPONSABLE COMMUNICATION (H/F)

Description

Une Institution financière basée au Cameroun, recrute unResponsable Communication (H/F)expérimenté.

TYPE DE CONTRAT:Contrat local – CDD

Missions / Responsibilities / Activities

MISSIONS

Veiller à la bonne image de marque et à la bonne notoriété de l’entreprise.
Élaborer la stratégie de communication en accord avec la direction, définir et implémenter les actions de communication et exécuter le budget y afférent.

Élaboration de la stratégie de communication :

Concevoir la stratégie de Communication de la banque ;
Élaborer la charte de la communication et veiller à son bon usage;
Élaborer le plan média en tenant compte du taux d’audience des médias ;
Définir le plan d’action et le budget de la Communication;
Maîtriser les aspects juridiques et réglementaires de chaque média;
Assurer la conception et les mises à jour du site web;
Définir la stratégie de relations publiques

Conception des supports de communication et veille médiatique :

Concevoir et présenter les messages et briefs créa pour validation;
Gérer les supports de communication et fournitures publicitaires :
Veiller à l’approvisionnement des agences du réseau en supports de communication et fournitures publicitaires ;
Mener des veilles sur les supports médiatiques de la concurrence et présenter le rapport assorti des propositions.

Management des équipes:

Définir les objectifs de ses collaborateurs ;
Organiser, coordonner, contrôler et suivre l’exécution des plans actions de ses collaborateurs;
Piloter les relations avec les prestataires ou partenaires ;
Organiser la formation du personnel sur les outils de communication afin d’en garantir une utilisation optimale.

Suivi des activités de communication :

Analyser les dossiers de sponsoring liés à la communication;
Veiller à ce que l’image de l’entreprise soit toujours bien appréciée du public;
Préparer les plannings de diffusion, les envoyer aux médias retenus pour la campagne et faire la pige dans ses différents médias pour se rassurer de la diffusion effective;
Veiller au respect du dispositif communicationnel et l’auditer;
Mettre en oeuvre un système de communication ascendante et descente, en suivre l’effectivité;
Proposer des activités extra-professionnelles afin de favoriser la cohésion et l’engagement des employés ;
Déployer le dispositif communicationnel pour les évènements souscrits par la banque;
Assurer la bonne connaissance des numéros courts et du call center;
Budgétiser les actions en cohérence avec le budget approuvé pour l’exercice.

Gestion des relations avec les médias et le public:

Cibler les médias à taux d’audience élevé, les contacter et les soumettre à la hiérarchie pour solliciter la conclusion d’un contrat de partenariat;
Veiller à l’achat des espaces publicitaires ;
Organiser les campagnes communication et présenter un rapport à la fin de chaque campagne (identifier les supports et canaux de communication, proposer un brief créa, superviser la production des supports, suivre la production des supports);
Mener la veille sur les canaux digitaux ou alternatifs.

Administration de la plateforme SMS

Paramétrer les messages dans la plateforme SMS;
Créditer le compte SMS des agences dans la plateforme SMS;
Archiver les SMS.

Traitement des états et Reporting :

Élaborer les rapports d’activité de communication mensuellement, trimestriellement et annuellement.

Job Requirements

Être titulaire d’un diplôme minimum Bac+3 ou Bac+4 en communication, diplôme d’école spécialisée en communication et en relations ou d’école de commerce avec une spécialisation en communication
Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans les métiers de la communication ou du marketing dont au moins trois (3) ans à un poste similaire dans une institution financière ;
Très bonne connaissance de l’environnement, des métiers et services;
Bonne connaissance des règles applicables à la communication institutionnelle Bonne connaissance du marketing digital: techniques de communication, technologies de l’information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia;
Bonne connaissance du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
Bonne connaissance des logiciels de création et d’édition graphique (PAO): Photoshop, Illustrator, InDesign, …
Bonne connaissance du suivi budgétaire et du contrôle des coûts ;
Bonne connaissance en conduite de projet ;
Bonne maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral);
Bonne capacité rédactionnelle;
Créativité et sens artistique ;
Ouverture d’esprit, capacités d’adaptation;
Sens de l’écoute et de la communication, qualités relationnelles, sens de la négociation et diplomatie; Organisation et rigueur ;
Être force de proposition et de conviction;
Capacité à travailler en situation de stress;
Disponibilité et dynamisme;
Intégrité, loyauté et engagement.

Applicant profile

» Experience Level: Senior
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Bachelor's Degree

Application Documents

» Curriculum Vitae

NOTE: SCAMMERS ARE MORE AND MORE SMART! Never send money to a stranger during a recruitment process for any reason! And If ever you should, please do so at your OWN RISK!

Appy Instructions

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Ou adressez votre CV à l’adresse contact@giza-consulting.com avec comme Objet : Candidature RCO082022

Date limite d’envoi des CV : 14 août 2022

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