DIRECTEUR MARKETING ET COMMERCIAL

DIRECTEUR MARKETING ET COMMERCIAL – Douala

IPLANS SA

Douala, Littoral, Cameroon

25 Dec. 2022

Permanent / CDI

Publicité - Marketing

Directeur marketing

Description

IPLANSrecherche dans le cadre de ses activités 01Directeur Marketing et Commercial

Missions / Responsabilités / Activités

MISSIONS PRINCIPALES

Concevoir la stratégie marketing et contrôler sa mise en œuvre,
Concevoir la stratégie commerciale et contrôler sa mise en œuvre,
Contribuer à l’accroissement du chiffre d’affaires de l’entreprise,
Manager la Direction commerciale

ACTIVITÉS PRINCIPALES
1. Définir la stratégie commerciale de l’entreprise

Analyse des études marketing ainsi que toutes les informations qui remontent du terrain,
Identifier les évolutions et attentes du marché,
Déterminer la nature des produits à lancer, conserver ou abandonner,
Définir les DAS (Domaines d’Activités Stratégiques) et les politiques commerciales, marketing et communicationnelles associées,
Définir les objectifs marketings individuels et collectifs,
Définir les objectifs commerciaux individuels et collectifs,
Elaborer un budget de fonctionnement,
Définir les stratégies pour développer les offres de l’entreprise et la croissance du chiffre d’affaires,
Concevoir et définir la stratégie communicationnelle, web, média et hors média,

2. Pilotage et réalisation de la politique commerciale

Participer au recrutement, à l’encadrement et à l’animation des équipes commerciales,
Contribuer au développement commercial,
Chargé de la négociation des nouveaux contrats,
Gérer les grands comptes de l’entreprise,
Chargé de représenter l’entreprise en externe (dans les salons après validation de la hiérarchie),
Communiquer pour le compte de l’entreprise dans les canaux dédiés,
Superviser les communications opérationnelles de l’entreprise,
Assurer le développement des projets commerciaux,
Assurer le lead de la démarche d’amélioration de l’expérience client se rassurant d’offrir d’excellentes normes de service,
Participer à l’amélioration de l’image de marque de l’entreprise,
Assurer la veille concurrentielle marketing,

3. Activité Administrative

Soumission des rapports hebdomadaires/mensuels sur l’évolution des activités commerciales,
Assurer l’intégrité et préserver le patrimoine de l’entreprise (engins roulants, matériels etc.)
Rapport des plans d’action marketing/commerciale (mensuel),
Rapport d’analyse du marché et de la concurrence (mensuel),
Rapport des reporting des ventes (hebdomadaire),
Autres rapports demandés par la hiérarchie le cas échéant,
Rapport sur les performances des collaborateurs (trimestriel),
Rapport sur la performance de la communication commerciale

Compétences / Exigences / Qualités

1. Compétences techniques (Savoir Faire)

H/F entre 30-45 ans
Min Bac + 5 en Marketing, Stratégie, Gestion ou équivalent,
Min 08 ans d’expérience professionnelle dont au moins 05 comme directeur commercial,
Avoir un background Telco et ou Informatique,
Expérience avérée dans la conduite des équipes,
Expérience avérée dans le développement des activités commerciales à l’échelle sous régionale,
Maitrise des logiciels commerciaux, ERP,
Bonne maitrise en informatique avec des compétences en MS Office ;
Bonne maitrise de la communication commerciale,
Capacité à travailler de façon autonome et à distance avec un minimum de supervision : pro- actif, dynamique, capable de s’adapter à un environnement exigeant,
Bonne capacité de reporting,
Forte capacité de négociation ;
Maîtrise du français et de l’anglais Atout),
Une expérience en Analyse d’affaires est un atout,

2. Compétences comportementales (Savoir Être)

Doté d’un Leadership avéré,
Orienté Résultats et délais,
Forte capacité de travail en équipe,
Bien organisé ;
Aptitudes relationnelles et communicationnelles avérées,

Profil du candidat

» 30 - 45 ans
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 8 ans et 11 ans
» Niveau Académique Minimum: Master

Documents de candidature

» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae

NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!

Instructions de candidature

Veuillez cliquer sur le bouton Postuler ci-dessous pour soumettre votre candidature

Ou les candidats doivent envoyer leur CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : j.nanmeny@iplans.cm avec en objet l’intitulé du poste voulu.

DELAI DE RECEVABILITE DES CANDIDATURES : 25 Décembre 2022 à 12H

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