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Assistant(e) Ressources Humaines – Douala

PwC

Douala, Littoral, Cameroon

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17 Aug. 2023

·

Non spécifié

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Ressources Humaines

·

Assistant de ressources humaines

Description
A career in Human Resources, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to make a difference at PwC by helping to fully leverage the skills and talents of all our people. You’ll focus on helping the local offices in driving the Firm’s people strategy, creating a unique people experience for each individual, and supporting our Firm wide values by working with the core competencies that measure and drive individual and Firm wide success in the marketplace.
It takes talented people to support the largest professional services organisation in the world. In joining our recruiting team, you’ll identify and attract talent for PwC. You’ll focus on engaging and hiring the most promising college students from campus and university. You’ll build on campus relationships with job seekers and candidates, while understanding the dynamic hiring needs of each business.
Missions / Responsabilités / Activités
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
En tant qu’Assistant(e) Ressources Humaines basé(e) au Cameroun, vous aurez à effectuer les missions suivantes listées de manière non exhaustive :
  • Support sur la gestion administrative du personnel et les relations avec les institutions/prestataires
  • Assister les Lignes de Services et les Fonctions Support du pays sur les recrutements,
  • Support sur la mise en place et le respect des procédures Human Capital
  • Support sur l’implémentation du plan d’actions Human Capital
  • Accompagner les salariés dans la gestion de leur performance et leur carrière
  • Être le point focal interne des besoins RH des salariés
  • Rédiger les rapports/dashboards de suivi des activités
Compétences / Exigences / Qualités
Ce que nous attendons de vous :
  • Être diplômé(e) d’un master ou tout autre diplôme équivalent en ressources humaines
  • 1 an d’expérience minimum en entreprise ou en cabinet
  • Avoir une capacité d’adaptation y compris à des outils digitaux, la maitrise de l’environnement informatique et bureautique ;
  • Avoir une bonne capacité d’analyse, de compréhension et un esprit de synthèse ;
  • Être proactif et réactif avec un grand sens du respect des délais ;
  • Être dynamique et autonome ;
  • Avoir un esprit d’équipe ;
  • Avoir de bonne capacité de communication écrite et orale ;
  • Être capable de travailler en toute confidentialité ;
  • Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais
Éducation (si vide, diplôme et/ou domaine d'études non précisé)
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 1 an et 2 ans
Documents de candidature
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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