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Secrétaire – Yaoundé

SYNEG INTERNATIONAL

Yaoundé, Centre, Cameroon

·

28 Apr. 2023

·

Non spécifié

·

Administration

·

Secrétaire

Description
AVIS DE RECRUTEMENT
POSTE PROPOSE : Secrétaire (F)
Référence du présent avis, à rappeler lors de la soumission de la candidature : S/SYNEG/2023
Lieu d’exécution du contrat : Yaoundé
Missions / Responsabilités / Activités
  • Fournir un appui professionnel à la Direction.
Tâches spécifiques :  
  • Réceptionner, trier, enregistrer, les documents reçus et destinés à la Direction ;
  • Classer et archiver les documents ;
  • Établir des systèmes et des procédures de suivi interne pour le courrier et les documents ;
  • Rédiger ou aider à la rédaction des correspondances ;
  • Assurer la distribution des courriers départs en collaboration avec la hiérarchie ;
  • Gérer les appels téléphoniques (répondre, les acheminer et prendre correctement les messages) destinés à la Direction ; 
  • Maintenir la liste des contacts téléphoniques à jour ;
  • Exécuter toute autre tâche qui lui serait demandée selon les besoins et les consignes de la Direction.
Compétences / Exigences / Qualités
Formation Académique
  • Avoir un diplôme de niveau de BAC +2 au moins en secrétariat.
Expérience professionnelle
  • Avoir au minimum 2 ans d’expériences professionnelles à un poste similaire.
Habilités 
  • Bonne capacité de communication et facilité d’expression ;
  • Capacité de planifier à l'avance, de concevoir et de gérer des plans de travail, d'anticiper les besoins, les problèmes et les obstacles afin de travailler de manière efficace tout en gardant le calme face à la pression d'échéanciers serrés ;
  • Grande capacité de discernement et à mener plusieurs tâches de front dans un environnement en constante mutation ;
  • Être motivée, proactive et flexible et faisant preuve de bon jugement ;
  • Bonne aptitude à prendre des initiatives au nom du Directeur ;
  • Prêt à effectuer des tâches nouvelles et complexes ;
  • Bonne connaissance des pratiques, des procédures et des systèmes administratifs du bureau, y compris les systèmes de classement.
  • Bonne connaissance du français et/ou de l’anglais (parlé et écrit) ;
  • Bonne capacité d’adaptation au changement ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles (traitement, mise en forme des notes, des courriers, rapports, etc.) ;
  • Bonne capacité de gestion des priorités ;
  • Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Publisher, etc.) ainsi qu’aux techniques de l’information et de la communication ;
  • Avoir un bon esprit d’équipe ;
  • Avoir de bonne capacité d’organisation et de responsabilité.
Habilités au travail 
  • Ponctualité ;
  • Capacité à maintenir un espace de travail propre et ordonne.
Attitudes 
  • Grand sens de confidentialité et de discrétion ;
  • Accueillante et chaleureuse ;
  • Bonnes relations interpersonnelles.
Profil du candidat
» Niveau d'expérience: Expérimenté
» Années d'expérience: Entre 2 an et 3 ans
» Niveau Académique Minimum: Bac+2 (BTS / HND,...)
Documents de candidature
» Lettre de motivation
» Curriculum Vitae
NOTE: LES ARNAQUEURS SONT DE PLUS EN PLUS ASTUCIEUX! N'envoyez jamais de l'argent à un inconnu au cours d'un recrutement quelle que soit la raison! Et Si vous devriez le faire, que ce soit à vos PROPRES RISQUES!
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