OFFRE D'EMPLOI : 01 SUPERVISEUR DE LA PLANIFICATION STRATEGIQUE – Douala
EX MANPOWER SM LTD
Douala, Littoral, Cameroon
·Apply ASAP
·Permanant
·Administration & Office
·Others
Le(la) Superviseur de la Planification Stratégique est placé(e) au sein de la direction de l’Audit Interne, du Contrôle-Conformité et de la Planification.
Le lieu de travail est Douala, avec des déplacements périodiques sur les sites du Client (Dompta, Belabo, Kribi et FSO-KK1), en fonction des besoins opérationnels.
- Préparer, organiser et faciliter les ateliers et groupes de travail pour la définition des priorités stratégiques et l'élaboration des plans pluriannuels conforment à la vision et missions de l'entreprise.
- Elaborer et produire le document de plan stratégique qui intègrent les objectifs, les directives et orientations, les étapes et les résultats à atteindre dans les différentes structures et départements de l'entreprise.
- Assurer l'alignement permanent entre la stratégie, les priorités organisationnelles et opérationnelles, et les plans assignés aux structures et départements de l'entreprise.
- Planifier et coordonner le processus annuel de planification des programmes et activités de l’entreprise, y compris les orientations budgétaires, le plan d’investissement, les ressources et la gestion des risques.
- Suivre l’alignement des orientations stratégique moyen/long terme et le processus annuel de planification.
- Suivre et évaluer la mise en œuvre et l’évolution des plans pluriannuels et annuels, en liaison avec les structures et départements concernés.
- Suivre les indicateurs de performance pour la direction générale et les autres structures ;
- Assurer le suivi des progrès réalisés par rapport aux plans, mettre en évidence les problèmes, les risques et les domaines nécessitant une attention particulière et une préoccupation spécifique.
- Planifier, coordonner et gérer les sessions trimestrielles d'examen et d'évaluation des performances avec la direction générale et les structures/départements.
- Coordonner et consolider les rapports annuels sur les activités de l'entreprise.
- Être doté(e) d’une bonne expérience dans la planification pluriannuelle des activités de l'entreprise.
- Avoir de solides compétences interpersonnelles et à l'aise avec les cadres supérieurs.
- Être capable de prioriser et d'effectuer plusieurs tâches avec une grande attention aux détails tout en respectant les délais.
- Être capable de communiquer des concepts techniques à un public non technique.
- Avoir la capacité de travailler en équipe et de s'investir pour le développement de compétences des juniors.
- Bac +5 en Ingénierie, Sciences, Administration des affaires ou dans une discipline pertinente.
- Maîtrise de MS Office, à l'aise avec l'application des outils informatiques à l'ensemble des tâches.
- Au moins 7 ans d'expérience en planification des affaires et/ou stratégique.
- Solides capacités de collaboration interdisciplinaire et de communication.
- Connaissance des méthodologies et des outils de planification.
- Solides compétences écrites et verbales en anglais et en français.
- Méthodique et diligent avec des capacités de planification exceptionnelles
» Years of work experience: Between 5 years and 8 years
» Minimum Education Level: Master's Degree
» Curriculum Vitae
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