Assistant RH – Cameroun
BASSAGAL CONSULTING AFRICA SARL
Lieu, Non spécifié, Cameroon
·24 Feb. 2023
·Unspecified
·Human Resource
·Human resources assistant
- Mener l’accueil et l’intégration des nouvelles recrues sur site,
- S’assurer de la bonne santé physique et mentale des nouvelles recrues,
- Veiller à la bonne gestion administration administrative du personnel (dossiers du personnel, contrats de travail, assurances maladies et accidents, les absences et permissions, etc),
- Collecter, préparer et comparer les variables/éléments de paie et participer au traitement de la paie en collaboration avec le chef du chantier,
- créer des partenariats avec les administrations locales (chef de village, centres hospitaliers)…
- Gérer la discipline (demandes d’explications, enquêtes, sanctions …) et les conflits,
- Veiller et appliquer la politique santé et sécurité au travail sur son site,
- Collecter les doléances des employés et répondre le cas échéant à leurs besoins,
- Collecter et suivre les besoins en recrutement sur site,
- Préparer les éléments du reporting RH tous les jours,
- Faire un rapport mensuel de ses activités et le transmettre au responsable de pôle intérim
- Diplômé d’enseignement supérieur en Gestion des Ressources Humaines, Sciences Socialesou disciplines assimilées, avec une bonne maîtrise du droit de travail,
- Avoir maximum trois (02) ans d’expérience dans le domaine,
- Avoir travaillé dans le secteur forestier sera un atout,
- Avoir une forte capacité d’adaptation,
- Avoir de bonnes notions en paie et l’utilisation de Ms Office,
- Être organisé, discret, proactif, autonome et réactif,
- Avoir une bonne communication orale et écrite.
» Years of work experience: Between 2 year and 3 years
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